ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionComment réussir un entretien d’embauche chez ALDI?Comment réussir un entretien d’embauche chez ALDI?
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 17/02/2009 06:29
 
Zorro a dit:
[

... A moins de "tripoter" des collègues de travail ... mais elles n'ont pas un physique sympa et leur niveau ne permet pas de les présenter à ses amis.


Peut-on encore parler d'humour mon cher Zorro???
Je ne pense pas. Ce discourt est vraiment réducteur et irrespectueux pour les personnes concernées.

Et heureusement que ce post n'est pas dans la rubrique "spécial fille", si non tu serais obligé d'abandonner le fleuron pour éviter que la foudre ne s'abatte sur toi...

Nouveau message
 17/02/2009 19:38
 
Zorro a dit:
ExAldi a dit:
La St-Valentin vous rend-elle aigri mon cher Alingui???


... Normal, ils sont pratiquement tous célibataires chez ALDI.
On ne peut pas travailler beaucoup ... et compter fleurette le soir.

... A moins de "tripoter" des collègues de travail ... mais elles n'ont pas un physique sympa et leur niveau ne permet pas de les présenter à ses amis.


factuel, objectif, constructif et respectueux des autres: des propos comme on aimerai en lire bien plus souvent.
vous êtes libre à dîner mercredi ?
Nouveau message
 17/02/2009 21:28
 
Bonsoir, Pour répondre je dirai que non la saint valentin ne ma rend pas aigri, sauf que je n'attends pas ce jour pour aimer ma femme... ExAldi, sans rancune, je me suis peut être un peu emporté...   

Pour ce qui est du boulot je répondrai à Hannibal que OK on pourra toujours trouver des exemples et des contre exemples, ce que je sais c'est que j'ai quitté Aldi pour toutes ses raisons, aujourd'hui je gère mon propre magasin à ma façon en respectant toutefois le concept de Marché Plus, je ne vois pas grande différence avec Aldi, sauf que je n'ai pas de RS qui vient me péter les rouleaux parce que je n'ai pas vidé ma poubelle dans le bureau (c'est un exemple parmi tant d'autres...)
Alors que la bas de notre métier c'est d'être commerçant de prendre le temps de connaître les habitudes de consommation de nos clients pas de leur imposer le jambon de paris x6 parce qu'on a que ça à leur vendre...

Je peux même aller plus loin, avec la puissance d'achat de Carrefour, je suis en mesure de proposer à mes clients
toute une gamme de produits n°1 (moins chers que Aldi ou autres discounts) mais contrairement à ce que tu avances les gens veulent qd même acheter le yaourt Mamie Nova avec des vrais et gros morceaux de fruits dedans même si c'est plus cher !
De plus chez nous lorsqu'ils achètent des yaourts ils ont 21 jours de DLC en moyenne, ce qui veut dire qu'il peuvent consommer leur produit la semaine suivant leur achat, chose quasi impossible chez Aldi car les produits ont une DLC garantie de 9 jours au plus.

Enfin je terminerai sur la bonne performance des supermarchés et de la proximité en France selon les spécialistes qui démontre que les clients ne sont pas encore prêts pour tous manger la même chose au même moment...

Notre force réside dans la diversité des produits, dans la rapidité pour faire ses courses (montre en main...), dans un service personnalisé au client qu'aucun Hard Dicounter ne pourra jamais mettre en place.
Bref il y a certainement de la place pour tout le monde, mais je persiste à donner un avis "négatif" sur Aldi et leur méthodes de travail, qui conduisent des salariés comme toi Hannibal à trouver cela bien de ne pas "chercher à inventer la roue..." bien moi je trouve cela dommage car peut être qu'au fond de toi sommeil une idée géniale qui pourrait révolutionner la grande distribution... Qui sait... Ne riez pas tous les grands de notre métier ont eu à un moment cette idée quelle quelle soit. SUr ce je vais me coucher car il est vrai que je n'ai pas des masses de temps libre, donc je vais me reposer !
Nouveau message
 17/02/2009 22:19
 
Bsr!
Alingui ok, j'accepte "vos excuses"... et moi aussi j'aime ma femme, pour preuve le jour de la St-Valentin elle n'a pas eu de cadeaux...mais elle en a eu avant et en aura aussi après!!! Bref...
Pour vous répondre Alingui, brièvement, car il est tard aussi :
Vous suivez vous aussi un concept et vous y adhérer, chez Aldi je faisait la même chose, je suivais le concept. Vous êtes chez vous sans l'être, si demain vous voulez peindre vote enseigne en bleu et jaune au lieu de rouge et vert, vous ne pourrez pas ; si demain vous voulez ouvrir à 9h et fermer à 19 vous ne pourrez pas, etc, etc...Vous n'avez pas de RS maintenant mais vous avez un responsable de secteur qui passe vous voir mais il n'y a pas de relation hiérarchique entre le franchisé Marché+ et le RS, il est simplement là pour écouter les doléances des franchisés au mieux, au pire le franchisé n'est pas là lors de sa venue car il se fout de ce que le RS a à lui dire! Vous avez mis vos billes dans votre mag et vous (le franchisé M+ en général) n'avez pas besoin qu'on vienne vous dire ce que vous avez à faire, c'est ce que me disait le franchisé M+ pour qui j'ai bossé!!!

Aussi, concernant les dates, je me souvient de clients satisfaits de ne pas touver chez Aldi des yaourts avec une DLC de 3 semaines car ne contenant pas de conservateurs...
Voilà, sur ce bonne nuit.

Nouveau message
 23/02/2009 16:46
 
bonjour,
ne prenez pas cela méchemment mon cher alingui mais si vous recevez un produit avec une DLC de moins de 10 jours, un BU est obligatoire car vous risquez fortement de perdre du chiffre avec ce produit , d'une part car vous risquez de ne pas vendre toutes votre stock, mais également car les clients seront réticents , c'est pour cela qu'il est fort rare de trouver des produits avec une DLC inférieure à 9 jours, je vous contredirai donc la dessus. Aldi fait son maximum pour avoir une fraicheur maximale et une DLC longue sur tout ces produits sensibles et la rotation se fait tellement vite car le stock s'écoule rapidement qu'il est rare d'avoir des DLC courtes, tout est une question de bonne gestion des commandes.
Concernant la société en elle même, j'ai lu un peu tout vos commentaires, c'est une bonne école pour apprendre son métier et on y apprend le sens des responsabilités et la bonne gestion de son PDV. Il est vrai que les méthodes sont dures et physiques, que les procédures sont franchement agacantes parfois, mais si vous travaillez pour Aldi c'est un choix. Si vous n'êtes pas content comme le disent les D ou les RV, vous pouvez aller travailler ailleurs. De toute manière il n'y a plus vraiment de métier facile où on se tourne les pouces, toutes les entreprises n'ont plus qu'un mot en tête , "rentabilité"
bon forum à tous
Nouveau message
 26/02/2009 20:06
 
todd a dit:
...c'est pour cela qu'il est fort rare de trouver des produits avec une DLC inférieure à 9 jours, je vous contredirai donc la dessus...


Je ne le prends pas méchamment, toutefois permettez moi de vous indiquer que lorsque je travaillais chez Aldi, cela arrivait TRÈS souvent et que la procédure de BU dont vous parlez à été mise en place parce que les magasins se plaignaient de ce fait.
Enfin je vous indiquerai que chez Danone la DLC à la sortie de chaîne pour un yaourt est de 21 jours en moyenne, cela doit vous laissez rêveur, pourtant c'est monnaie courante.
Étrange que Aldi ne saches pas faire aussi bien que les autres grands distributeurs, et ne gérant qu'une sorte de produit à la fois ! Peut être est ce trop compliqué à mettre en procédure ????

Bref, on a encore des progrès à faire...

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionComment réussir un entretien d’embauche chez ALDI?Comment réussir un entretien d’embauche chez ALDI?