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Bonjour Oualid
il y a bien des façons d'arriver à être manager caisse ou chef de département , maintenant les politiques ne sont absolument pas les mêmes en fonction des enseignes et je te parle en connaissance de causes, j'ai fait les enseignes Leclerc, Géant Casino, Hyper U, Leroy Merlin, Castorama et les équipes vont de 40 à 130 personnes, de plus les responsabilités ne sont pas du tout les mêmes non plus....
C'est un choix de carrière pas évident du tout mais passionant
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et tu as préféré quelles enseignes ?
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bonjour oualid
tout dépend de ce que tu aimes ou cherches...
si tu aimes l'alimentaire et le convivial... hyper U
si tu aimes l'alimentaire et le travail de dingue sans reconnaissance (mais là encore cela ne concerne que mon exp).... Leclerc (mais ils ne sont pas tous pareils)
si tu aimes la bonne ambiance et la polyvalence de metier alors sans aucun doute Leroy Merlin bien qu eux aussi changent et les ambiances se degradent
mais il en faut pour tout les gouts
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bonsoir proservices
je te comfirme:pour les leclerc ,dans ma ville sur les 3 leclerc, c'est pareil :"il faut que tu t'investisses pour ton mag"mots de notre directeurMAISSSS ne t'attends pas a de la reconnaissance ou pire a un bon salaire sauf si tu oses taper du poing sur la tablecar je suis desolée mais notre nouveau resp qui a succedé a mon homme ,il fait au moins 50 semaine pour:ATTENTION ne pleure pas c'est officieux mais veridique................
1750 euros BRUT par mois
a ce prix la, c'est un super investissement pour mon patron!!!!!!!!
desolée mais j'en ris encore tellement c'est navrant pour lui, et le pire c'est qu'il y croit vraiment
de plus,chez leclerc,plus tu "suces"(c'est grossier mais il n'y a pas d'autres mots), plus tu as de chance de grimper,ca n'a rien avoir avec tes competences.cela dit, c'est ce que je contaste dans mon magasin
sur ces belles paroles bosoir et a bientot
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bonjour Peguy
eh bien au moins on peut constater que tu n as pas une dent contre Leclerc mais carrément toute la machoire...
Prenons tout de même les choses avec recul car je connais des patrons Leclerc aussi bien en directeur qu'en PDG qui restent corrects mais en effet les places valent chers car elles ne se libèrent pas... de toute façon, il suffit de se renseigner sur la "durée de vie" d un encadrant pour connaître l'ambiance dans un magasin mais cela ne vaut pas que pour Leclerc...
Pour en revenir au responsable dont tu parles, je ne sais pas à quel poste il est mais si c'est responsable caisse à 1750 brut par mois, soit c'est un débutant et il doit se faire une expérience soit... le PDG a en effet fait un réel investissement
Je suis moi même régulièrement contacté par les Leclerc et aucun n'ose me proposer ce genre de salaire, j'ai un trsè sens de l'humour mais il a tout de même ses limites...
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si tu veux etre chef de caisse il te faut un CDI comme hotesse de caisse puis tu passeras adjoint de caisse pour de donner de l'experience avant de devenir chef de caisse.Sache que le métier de chef de caisse est le plus dur des metiers de chef en GD tu as souvent que des filles à manager donc tres compliquer et beaucoup d'absence et de tur over.
Pour l'enseigne reste chez Casino c tres bien (mieux que carouf leclerc ou auchan)
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bonjour rodger09
je ne suis pas tout a fait d accord avec toi sur Casino j'ai pratiqué et je n en ai pas garder le meilleur des souvenirs mais la encore cela depend toujours des directeurs et des magasins...
en revanche je te rejoins sur le metier tres dur surtout psychologiquement car en effet manager une centaine de femmes n'est pas à la portée de tout le monde.. il y a un autre phénomène souvent oublié... très très peu de directeurs ont pratiqué ce métier en revanche ils ont tous un avis sur le sujet.. et il y a quelquefois un vrai fossé entre leurs idées et la réalité terrain...
Pour finir le turn over et l'absenteisme ne dependent bien souvent que du manager et ce n'est en rien une fatalité... faire tomber un absentéisme de 12% à 3% est tout à fait faisable ...
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je compare seulement geant aux autres grand groupe d'hypermarché, c la que les salaires sont les meilleurs.
Sinon mieux vaut aller dans la gd spécialisé comme leroy merlin, truffaut, decathlon .....
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SI tu veux aller plus vite et devenir directement chef de rayon, renseigne toi sur les formations professionnels possibles style afpa tu pourras alors te faire remarquer lors de tes stages et acquerir de l'experience
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Moi j'etais responsable caisse pendant 11 mois puis on m'a placé en rayon a cause d'un arret maladie.
maintenant, j'attends mon entretien avec la DRH... mais bon, ça fait deja 2 mois grr que j'attends... j'attends debut fevrier et je les relance
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