ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionOrganisation de travail..Organisation de travail..
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
Nouveau message
 25/10/2007 20:12
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
Bjr,
qui peut m'aider sur les différentes amplitudes horaires, j'ai une Convention vieillotte qui date de 2001, après Jésus christ, bien sur..

*le travail entre 22h et 5h du matin est de nuit mais y a t il une majoration obligatoire ou minimum entre 5h et 6h? (casino 8% je crois, suite négo nationale...)
*de combien doit être maximum la coupure pour le déjeuner?
*y a t il un délai minimum pour l'affichage des horaires?
*doit on faire signer les horaires hebdomadairement?

merci d'avance pour vos nombreuses réponses
Nouveau message
 25/10/2007 20:27
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
Il me semble que la législation est de 1h mini et 3h maxi de coupure entre 2 1/2 journées.

Pour les majorations des heures je ne sais pas.

Quant aux horaires il doivent être donnés minima 15 jours à l'avance : nous sommes en semaine 43, les collaborateurs doivent donc avoir les horaires de cette semaine ainsi que des semaines 44 et 45.
Perso, je n'ai jamais vu et entendu dire qu'il fallait faire signer les horaires.

Voilà....
Nouveau message
 26/10/2007 13:34
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
majoration entre 5h et 6h c'est 8%! Coupure maximale déjeuner 2 heures.
délai 15 jours à l'avance
pas besoin de signature.
Voilà
Nouveau message
 26/10/2007 14:06
 
Sans évaluation

Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages 
lapindepaques a dit:
*y a t il un délai minimum pour l'affichage des horaires?
c'est 15 jours le délais de prévenance donc idem pour l'affichage des nouveaux horaires.Dans ce cas, il ne peut s'agir que d'horaires "tournants",pas de motif d'horaire pouvant rentrer dans la modification du contrat de travail,là la procédure d'information est + contraignante...et l'accord du salarié requis.
lapindepaques a dit:
*doit on faire signer les horaires hebdomadairement?

fortement recommandé par tout les conseils surtout s'il n'y a pas de pointeuse,cela évite les contestations en fin de mois
 Page 1 sur 1

Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord vous connecter.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez vous inscrire.
Précédente Précédente
 
Suivante Suivante
ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributionOrganisation de travail..Organisation de travail..

Copyright 2000-2024 Distrijob