JASPOUILLE a dit:
Les marges arrières permettent d'investir dans le service et également dans le personnel:en mettant, plus facilement en place participation et intéressement!Demain,il faudra trouver des postes d'économies.
Tout les secteurs payent leurs employés et mettent en place des systèmes pour les garder, je ne vois pas ce que les marges arrières viennent faire la dedans. L'intéressement et la participation sont peut être nouveau dans la GD mais toutes les entreprises de taille moyenne ont ce genre d'avantage pour leurs salariés. De plus c'est étroitement lié aux résultats sauf que les montants versés aux salariés, bien souvent sont ridicule parce que l'entreprise préfère nettement les investissements.
Quand le magasin s'agrandit, on passe à un nouveau magasin