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 06/09/2007 09:33
 
Bonjour.

La personne qui vit avec moi travaille chez Aldi depuis 5 mois environ.

Minimum 12 heures de travail par jour
Soit minimum 5*12 = 60

60*52=3120
2200 € / (3120/12) = 8,46 € de l'heure

Super le status de cadre, je vois que le salaire va avec !!!

Pour ma part, je ne suis pas cadre, je suis responsable d'un service, je fais 41.15 heures par semaine et gagne 2100 € par mois.

Je ne travaille pas le samedi, j'ai une vrai vie de famille, enfin presque puisque je ne vois plus la personne avec qui je vis, et oui, elle vis chez "aldi" etc.....



Le plus souvent cette personne commence sont travail à 7h00 ou 7h30 le matin et le fini très souvent vers 20h00 voir 21h00.

- Epuisée, sans la moindre reconnaissance de la part de son RS.
- Une pression psychologique permanente, sans arrêt des remarques sur le cahier de liaison avec pour conclusion "dernier avis avant sanction"
- Une employée à dit au RS que le travail demandé n'était plus réalisable en temps, il lui à répondu qu'elle pouvait venir travailler la nuit !!!

J'ai la preuve de toutes les heures que fait un RM chez Aldi (documents Aldi en main) et si cela est nécessaire je les publierais.

Je croyais que l'esclavage avait été aboli.

Merci d'avoir pris le temps de me lire.

PS : j'oubliai le meilleur, la personne qui vit avec moi après 5 mois chez aldi est la plus ancienne des RM dans son secteur, sur 7 ou 8 magasins. Sans commentaires.
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 06/09/2007 09:45
 
Arrêtez de vous plaindre, changez de compagne / compagnon !
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 06/09/2007 09:48
 
Je suis beaucoup plus disponible
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 06/09/2007 09:48
 
Excellent.
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 06/09/2007 09:56
 
Bonjour Ticket de caisse.

je ne peux que confirmer tes dires, à cela près que ce n'est pas de
l'esclavage dans la mesure ou il est librement consenti.
Soit.
Pour ma part, j'ai travaillé 1 semaine en tant que RM chez Aldi,
effectivement, journée non stop, avec quasiment pas beaucoup de temps
pour dejeuner, travail inintéressant au possible ( d'ailleuirs, je ne vois pas
pourquoi on a le statut de cadre chez Aldi , lol ).
Peu de moyens octroyés pour faire du bon travail, magasins sales, tenues
de travail sale, et j'en passe.
Le rs était du peu de contact que j'ai eu avec lui plutot sympathique, mais
avait une tete de victime.
N'ayant pas de temps à perdre pour une société qui pratique non pas du
commerce mais de la logistique, j'ai rendu mon tablier.
Lorsque j'ai reçu mon stc, j'ai eu la belle surprise de me voir reclamer un
trop-perçu de meme pas 10 euros, alors que j'avais allègrement explosé
les compteurs de temps de travail ( plus de 60 h effectives eu lieu des 42
h contractuelles ), Aldi ayant le culot de me menacer de recouvrement par
huissier si je ne n'honorais pas cette dette , sic .
Evidemment je n'en reste pas la , et compte bien obtenir reparation, car
dans le genre cynique on fait pas mieux en France.
Je ne recommande a personne cette enseigne, vous n'y apprendrez rien,
sauf à courber l'échine, vous y perdrez votre santé et votre estime de
vous meme.
je vous aurais prévenu...........................
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 06/09/2007 19:40
 
dit moi ticketdecaisse dans quel secteur travaille ta femme ?
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 07/09/2007 13:09
 
Ma femme ? j'ai dit "une personne qui vit avec moi"

Dans le secteur xxx je n'en dirais pas plus afin de protéger cette personne.
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 07/09/2007 17:02
 
c'est pourtant simple, la loi de l'offre et de la demande, si la situation ne lui plait pas, la personne change de poste tout simplement et trouve un taf mieux payé avec moins d'heure. sinon, elle ne se plaint pas.

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 10/09/2007 12:16
 
C'est vrai ça !
Je ne comprends pas ces personnes qui choisissent délibérement de travailler sur des emplois pourris, mal payés, où on vous traite comme de la m...e alors qu'il n'ont qu'à choisir un métier à 10.000 Euros par mois avec 25 heures par semaine, un véhicule de fonction, 2 mois de congé, un bureau climatisé, etc...

D'ailleurs, je pense qu'ils aiment ça... sinon, ils partiraient !
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 10/09/2007 12:27
 

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