ben j'espère pour toi, sinon la vie va être longue et triste

non, parce que tu acceptes de faire 60h par semaine pour ne pas chercher... ce n'est pas la meme chose, si tu veux changer tes conditions, tu ne fais que tes 35h cela te laisse 25h pour chercher... surtout si tu n'es pas content de ta condition.

de plus, ton patron réfléchira peut etre aussi pourquoi tu cherches ailleurs...

maintenant tu peux aussi faire 60h mais surtout ne te plaint pas si cela te convient...

Bravo pour la naïveté,

croyez vous réellement que le patron va s'interroger d'un baisse de présence horaire !!!! Il sait qu'il trouvera toujours quelqu'un pour un salaire moindre au même poste donc il fera en sorte d'accenuter la pression pour que la personne incriminée parte au plus vite car les maîtres mots sont Rentabilité et Productivité mais 2 bras ne feront jamais le travail de 6, la mentalité de mon directeur est la suivante, si je dépense 100 euros je peux rapporter 120 euros mais dans une voiture si on fait le plein pour 40 euros, on roule pour la même somme !!!!! A l'époque ou l'humain est comparé aux machines va falloir se réveiller rapidement car on ne vit pas pour travailler mais l'inverse.

Aux contradicteurs, pensez à l'éducation de vos enfants, le coût d'une nounou, le temps qui vous manque pour participer à la vie locale ainsi que le simple fait de pouvoir aller chez des amis et passer une bonne soirée vous est impossible car le lendemain vous serez fatigué !!!!!

Maintenant la recherche d'un nouvel emploi est sujet à l'étiquette que l'on possède, en effet il sera dur de passer d'un métier commercial à un métier technique, mais cela est possible grâce au CIF.

Alors plutôt que de lire des posts moralisateurs présentez des pistes aux gens qui peuvent en avoir besoin même si vous pensez que ces dernières ne serviront à rien.

A bon entendeur.......

60h pour 2200€ statut cadre, c'est pas si mal, quand j'ai commencé manager chez Casino, soit statut agent de Maîtrise, j'ai commencé à 1600€ pour largement plus de 60h/semaine étant donné qu'à l'époque, c'était 6j/7 avec 2 après midi de repos qui commençaient souvent à 16-17h... Mais je savais ce que je voulais à l'époque et j'y suis arrivé!! Certes c'était il y a plus de 7 ans...

aujourd'hui ça a changé car ils ont perdu tellement d'encadrement qu'ils n'arrivaient plus à avoir des managers qui restent... Donc ils les payent mieux et payent même les astreintes.

Cependant, il ne faut pas confondre temps de présence et heures effectives car certains se complaisent dans le nombre d'heures en squattant la salle de pause, quoique, ça a du changer depuis les nouvelles lois anti tabac
Compter le temps de midi où on mange au magasin en temps de travail est un peu limite et quand on va fumer une clop à chaque heure plus le café et que ça dure 15 minutes, on peut dire aussi qu'on fait des heures...
J'invente rien, je l'ai souvent constaté.

Il y a aussi ceux qui font des heures pour faire des heures car avec un peu plus d'organisation de leur temps de travail, ils en feraient moins...

Remplacer le mot "temps" par "vie" et voyez quand quelqu'un vient vous faire perdre du temps, comme disent les américains, vous donner un singe, dites vous en vous même, au lieu de " il me fait perdre du temps", changez par "il me fait perdre de la vie" et vous verrez que l'on fait moins d'heures au boulot car on grapille 5 minutes par ci 5 minutes par là pour faire autre chose.

Je vous rappelle que 5 minutes de perdues pour rien par jour, ça fait 25minutes par semaine donc 25 pour 45 semaines soit 1125 minutes par an / 60 minutes= 18h75 soit 3 jours théoriques de boulot...
Changer maintenant 5 minutes par 10 20 ou 30 et réfléchissez à votre organisation...

Quant aux RS de Aldi, je suppose que c'est comme dans les autres boîtes de hard, ils ne rigollent pas beaucoup dans leur job et se tapent aussi pas mal d'heures.

Arrêtez un peu de dire "si vous n'êtes pas content, allez voir ailleurs !". Plus facile à dire qu'à faire, surtout que lorsqu'on a eu une mauvaise expérience en GD, en général, on veut en sortir....et on est de suite mal catalogués...