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 16/07/2007 14:31
 
messieurs restons sur le sujet qui traite de l'avenir de la GD .
Moi je pense que c est un modèle adapté à nos méthodes de consommation modernes .Après qu'il y ait de l argent de gangé dans ces affaires moi je trouve cela parfaitement normal .Que le GD provoque du chomage je trouve cela stupide .Auojurd hui les gens ne veulent plus travailler dans la GD alors si on peut adapter nos magasins en conséquence tant mieux.
non en 2053 la GD ne sera toujours pas un rêve pour les syndicats ni une entité a but non lucratif mais elle saura j en suis sur changer avec son temps!
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 16/07/2007 15:04
 
piti mger opé a dit:
Que le GD provoque du chomage je trouve cela stupide .


Moi aussi je trouve ça stupide...

Mais c'est ce qu'elle fait quand même.

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 19/07/2007 18:04
 
Quel rapport?
Ce n'est pas parce que l'Inde est en moyenne plus pauvre qu'elle n'a rien à nous apprendre...
N'oublions pas que ce sont eux qui emettent le moins de Co2/personne, ça peut servir.
Maintenant si l'envie vous prend des les européaniser, y compris en terme de distrib, faites donc mais gare aux conséquences...Combien le petit commerce fait il (sur)vivre de personne là bas?
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 19/07/2007 18:30
 
PETIT MOGE A DIT: Auojurd'hui les gens ne veulent plus travailler dans la GD

Pourquoi les gens ne veulent plus travailler dans la GD?
Les horaires,la manut,la vie de famille qui en prend un coup.
Avoir un bac+5,pour gérer un rayon.Franchement ça peut faire rire.Avec un tel niveau on peut faire autre chose.Je ne dénigre pas la GD.Mais il ne faut pas s'étonner.Quand je vois que l'on prend des intérimaires,pour les faire commencer à 6 heures du matin.Ils s'arrêtent à 11 heures.Puis reprennent à 14 heures.Pour enfin finir à 18 heures.
3 heures de pose pour manger.Quand l'intérimaire fait 25 km pour travailler,il fait quoi pendant ces 3 heures de pose? Il dort dans sa voiture?

La GD souffre d'une mauvaise réputation et peut faire peur.Certains s'imaginent qu'ils vont passer leur vie au travail,et qu'ils ne vont pas voir grandir leurs enfants.

Quand à ceux qui font des 50-60 heures par semaine,je n'en parle même pas.

Ma question est:Que faut-il dire aux intérimaires,pour leur donner envie de rester?   

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