ForumForumDistributionDistributionDistributionDistributioncomment évoluer dans la grande distribution?comment évoluer dans la grande distribution?
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 17/06/2007 23:28
 
Un chef de rayon AM chez auchan je demande a voir!!!
Je vois mal un gars sortant d'école accepter un poste d'AM et la politique d'auchan est de recruter des bac+4/5
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 18/06/2007 09:32
 
Lol Ombre.... Les CR restent CR, jusqu'à.... Les "Jeunes" même avec bac +++ doivent suivre la nouvelle politique de l'entreprise. Ils passent d'abord par le statut AM. J'attends que la nao soit valider pour vous éditer quelques extraits. Tu comprendras qu'une évolution chez Auchan n'est pas aussi facile que ça.. Gardons un point positif. il faut savoir qu'il reste malgré tout des oportunités, il faut simplement être à l'affut.. Si tu rentre dans la boite en te disant " Je vais planifier mon plan de carrière" Tu vas au devant d'une grande désillusion. Tu veux grandir dans la boite ?? Chope la moindre occasion (poste qui se libère même si le rayon n'a pas ta prédilection, postule pour bosser à l'étranger etc....)
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 18/06/2007 13:35
 
merci de vos réponses
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 18/06/2007 19:21
 
Les "jeunes" refuseront de commencer en tant qu'AM et se detourneront de la GD et surtout d'Auchan donc le statut de CR ne pourra pas uniquement etre AM.
J'attends l'annonce officielle. Si on est BAC++, on ne s'est pas amusé pendant ces années et il y a un minimum de retour à avoir meme si ca ne plait pas aux employés en place...
Sinon , a quoi bon faire des etudes
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 19/06/2007 05:42
 
en meme temps vous avourez qu il n est pas utile d avoir fait un bac ++ pour etre un bon chef de rayon .
Et je pense que dans l avenir auchan ira plus chercher dans les bac + 2 et les bac ++ iront dans des emplois mieux rémunérés
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 19/06/2007 08:11
 
J'ai oublié de préciser Ombre et te prie de m'excuser, que chez Auchan ce genre d'orientation n'est jamais figée. Celà ne veut pas dire que dans deux trois ans et en fonction de la conjoncture tout peut changer.
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 19/06/2007 11:08
 
Ils auront toujours besoin de personnes pour des carrieres a evolution plus poussée (un bac+2 qui devient rrh ca se voit plus rarement, c'est plus difficile)d'ou le choix de prendre des bac++
Maintenant la cohabitation des 2 types de recrutement serait une solution.
Advienne que pourra
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 20/06/2007 20:05
 
Il y a 8 ans c'est pourtant ce que j'ai fais chez Casino, au bout de 3 ans de managers je suis passé DM, la promotion interne chez Casino est énorme, quand on en a les moyens, du fait d'un manque d'encadrement accru...

Grâce à mon expérience acquise, j'ai pu rebondir dans un autre groupe avec des magasins de 8 à 15000m2 pour être DM en 2 ans.

Tölz
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 20/06/2007 21:04
 
oui mais moi je de fait pas de management juste 2 ou 3 gars qui sont venus pour remplacer les c p

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