1- Bah oui vous avez déjà entendu çà car je ne suis pas le seul débrouillard de France ... Quant au ballon, je n'en attendais pas moins de votre part. C'est l'argument logique qui est renvoyé à la gue*le de ceux qui ont un miminum d'ambition par ceux qui n'en ont pas et qui passent leur temps à se plaindre sur leur sort.

2- Mes subalternes se portent très bien, merci de vous soucier de leur sort mais je le fais moi-même très bien. Ce n'était qu'un constat objectif: le poste d'hôtesse de caisse sera bel et bien affecté avant celui de chef de caisse. C'est indéniable car il faudra toujours quelqu'un pour gérer les flux financiers et les plannings dans les magasins.

3- Le sketch des Inconnus. Mouais si çà vous fait plaisir, pourquoi pas. Y en a qui préfèrent rester à la CGT toute leur vie à faire ch**r leur entreprise sans chercher à évoluer. Moi j'ai fait mon choix et le jour où je voudrai dire "m...e" à mon patron, je ne m'en priverai pas. Nul besoin d'une carte ...

En conclusion, de la mauvaise foi pure et dure. La CGT quoi ... rien d'étonnant. Mieux vaut donc pour nous ne plus débattre ensemble. Bonne route, camarade! Et bonne lutte sanglante contre votre entreprise. On finit toujours par récolter ce que l'on sème...

Le problème est :

QUI EST LE SEMEUR ?

j'aime bien l'intervention de BRUNO :

Je peux me permettre de donner mon avis sur ce sujet car je suis touché directement.

En effet, ma femme travaille à la SAPRR (société des autoroutes Paris Rhin Rhone) et elle va perdre son job avant la fin de l'année car sur 5 péages, 4 vont être automatisés à 100%.

Ca me rappelle étrangement votre situation avec les caisses automatiques.

Les patrons, pendant des mois leur ont dit que c'était pour mieux servir le client et qu'il n'y aurait pas de souci avec les emplois, que les gens allez toujours pouvoir payer en liqide, etc...

Ensuite, on réduit le nombre caisses avec des employés pour que les clients passent aux caisses automatiques, (ca ne vous rappelle rien ?)

Et ensuite, quand le client est bien habitué, on ferme les caisses avec humains...

On attends 2 ans et on regarde ce qui se passe. Je ne suis pas devin mais je sais ce qui va arriver...

et vous aussi !

Bref, je serais caissière, je me ferais du souci.

Je pense que c'est une bonne chose cela apporte plus de confort pour le client et à terme de l'argent aux distributeurs. Et puis toutes les choses évolues c'est la logique même, certains trouverons toujours a redire mais en tant que client je préfère gagner du temps même de facon impersonnel que l'attente au caisse qui aujourd'hui rentre dans le choix d'un magasin pour nos clients. Une attente au caisse trop longue fais fuire les clients.

completement d accord chef de caisse le gain de temps n est pas reel , les clients ne savent pas utiliser les caisses meme formés (on en a depuis Un an et demi dans mon magasin ) et les queues sont longues en eriode de forte activite .
Je suis d accord avec ORANGE pour dire en toute honnetete que des postes sont en danger . aujourd hui le seul avantage residuel de la caisse rapide est bien l economie de Frais de personnel poste o combien sensible dans un hyper !!
alors les choses ne se feront pas du jour au lendemain mais oui on supprimera des postes . Le tout c est que les gens doivent envisager leur reorientations car c est un phenomene inevitable , competitivite oblige.