boinic69:accroches toi!si tu as déjà passé la période de formation ce n'était que la petite partie de l'iceberg;j'espére pour toi qu'ils ne te mettent pas dans un magasin à problémes(j'entends par là:probléme de personnel et avec ton réseau)déjà fais toi respcter mais ne te mets pas ton équipe à dos ,méfie toi des RR se sont tous des faux culs,trés peu ont compris comment faire pour ne pas être embêter avec la DR. Tu as des procédures à suivre fais bêtement ce qu'on te demande; sois carré au niveau de tes papiers c'est tout ce que tu peux gérer pour ton inventaire.cete année c'est à fond sur le nettoyage alors prépares toi à laver!courage un CM depuis des années.

N'importe quoi!!!

Apparemment, on ne demande pas au RM de réfléchir mais d'appliquer bêtement ce qu'on lui dit de faire ce qui peut être frustrant pour lui !
Aucune marche de manoeuvre ! C'est sans doute pour cela que le HD et pas seulement Lidl a mauvaise réputation !

Oui je suis d'accord mais c'est l'image du Discount ! J'espère que ça ne se passe pas réellement comme ça ! A mon sens, le RM doit pouvoir suggérer des choses car il connait son magasin et sait ainsi ce qu'il faut faire pour le faire progresser non ? Le RR est là certe mais connait-il aussi bien les magasins qu'il gère ?

tu peux effectivement toujours reflechir au match de ce soir, au sourire de la caissiere...,suivant ton rythme de travail,rien ne t'en empeche