Sympa les gars, j'essaie de trouver une solution....et vous, vous ne m'aidez pas !
Je ne pense pas que le problème vienne de moi....mes deux collègues managers viennent de donner leur démission !

Salut MslCasino

Je comprends combien ça doit être pénible, outre le rythme de travail mais aussi la pression sur tes épaules.
Premièrement, si vous étiez que 3 managers tu te retrouve seul. Si vous étiez plus nombreux il en reste néanmoins que tu te retrouves quasiment tout seul.
Secondo, ne disposes tu pas d'un service RH??
Tout ceci pour te dire que avec toutes ces coditions, tu as de quoi parler à ton DR je pense... n'éxiges rien, expliques lui que c'est pour que l'exploitation puisse tourner... finalement, c bien votre objectif a tous.. faire tout pour que ton mag tourne..
Ensuite, si il reste sourd a tes requetes, j'appellerai l'inspection du travail pour une inspection en regle.. incognito.
Enfin, si tout cela ne fonctionne pas et j'en doute, je commettrai quelques erreurs, histoire de lever les soupçons sur ma condition physique...
Si ils décident de te virer, tu auras au moins de quoi dire..

enfin c tout ce que j'en dis

Combien nous sommes ? 3 managers + 49 employés avec RAO.

Tu pourrais en discuter avec ton directeur, si tes stocks sont justes tu n'auras pas de ruptures et ton CA continuera à se realiser voire progresser, donc il est directement implique. Enfin, il y a des jours où tu es livré et donc ne pas faire de comptage. Tu n'as pas un BTS en alternance pour t'épauler, tu le fais arriver plus tot pour compter et quand tu arrives tu bipes les post-it en magasin aprés tu as le reste de la journée pour compter ton stock réserve. J'etais MLS dans un gros super toulousain avec une equipe de 18 CDI (une partie de mon equipe travaillait de nuit), je faisais 44H par semaine. Chez CAsino ils regardent certes tes resultats mais aussi ton organisation. Si tu n'es pas beton de ce cote la quand tu leur demandera quequechose ils te diront que tu es mal organise. Betonne ton organisation et responsabilise tes employes un peu plus.