pour ma part, j'ai etais cr chez auchan pendant 15 ans, j'ai fais
les 3/4 des rayons alimentaires. une fois bien organisé et
l'equipe et le rayon bien en main, j'arrivais en moyenne à
42h/sem.

par contre par moment effectivement cela pouvait grimper
fortement. lorsque l'on reprend un rayin les 6 1ère mois voir la
1ère année tu fais plus d'heure environ 50h. lors de remodling ou
réimplantation aussi. et bien sur lors des fetes de fin d'année la
tu exploses, au point ou je ne faisais plus de reveillon car à 21h
il ny avait plus de bonhomme.

par contre il faut arreter de dire que dans la distribution on ne
peut pas avoir de vie de famille. c'est totalement faux, par
contre cela demande d'etre super bien organisé, ne pas avoir peur
de délégué et savoir se mettre des limites. celui qui ne fait pas
cela alors effectivement il peut tres vite exploser en permanence.
il faut bien comprendre que quantité de travail ne rime pas svt
avec qualité de travail.

Lensoischti,
Je ne vois pas comment on peut avoir une vraie vie de famille quand on fait 50 à 60 heures semaine!!!
En arrivant au mag à 6h et en en repartant qu'à 18h mini avec une pause de 2h le midi et ça sur 5 ou 6 jours! Et ça, sans compter les temps de transport qui rallongent considérablement la sauce.

Sur ce, je te rejoins sur le fait que la quantité ne compense pas la qualité. Perso, j'ai tjrs refusé de faire de la présence pour de la présence. Avec une équipe soudée, bien formée et bien motivée, on peut se ménager des plages horaires plus "normales" autour des 45h par semaine en tant qu'AM.

Marie Aubry ?!