Faite-vous les heures sup de votre plein gré ou bien vous demande-t-on
de les faire ?
Depuis combien de temps êtes-vous passé adjoint ? Quel est votre statut
?
Question un peu basique, pourquoi un adjoint à 30 heures ?!

Attitude simple : en discuter ouvertement et tranquillement avec votre hiérarchie.

Rester factuelle :
Actuellement je fais x heures par semaine. J'ai un contrat de 30 heures, donc que fait-on :

- on réactualise le contrat ?
- on me paye mes heures sup ?
- on réaménage les tâches ?

inter

Bonjour,

j'ai un peux le même cas, alors je vous explique ma situation:

je suis jeune diplômé de responsable rayon avec force U l'école U. j'ai fini 2 ième de ma promotion.
Dans l'affaire mon associé et mon chef de secteur mon proposer une promotion de me mettre responsable liquide. ( hors sur le papier je suis que employé commercial 4) contrat de 36.75h
Sur 1 an en formation je me suis déjà beaucoup investie.

la sa fait 2 semaine que je dépasse les 48 h légal en grande distribution es ce normal? ( dont une semaine a 60h)

Je ne suis pas payer.

J'en est parler a mon chef de secteur de façon factuelle et il ma bien fait comprendre qu'il faut pas que je note mes heures sup, elle ne seront pas payé, que je note pour moi et éventuellement quand j'aurai besoin d'un ou deux jours il s’arrangera...

hors 1 a 2 jours alors quand 15 jours j'ai fais plus d'une semaine d'heure sup c'est pas très réglo et les heure sup qui devraient être majoré, ils sont gagnant...

comment faire?

Et en tant que manager rayon que ce passerais t il?

car pour eu je suis manager et je fais les tache mais sur le papier je suis employé niveau 4

merci de ces réponse