Bonjour,

J'ai une question dans la convention collective, il est stipulé que les temps partiel doivent faire des demi-journées de 5h maximum. Je voudrais savoir si Carrefour Market tient compte de cet avenant ou non (magasins intégrés ou franchisé dans les deux cas) pour faire les plannings. Si ils n'en tiennent pas compte, existe-il un accord (pour les intégrés)permettant de passer outre les 5h maximum. Merci

Presque 10 ans d'Hyper et jamais appliqué cette règle, j'en suis
surpris: jamais l'inspection du W ni le syndicaliste ne nous en a touché
mot!

J'men vais vérifier tout çà, j'en suis tout bouleversé

En tout cas à priori non valable pour les contrats étudiants.

la Convention collective, et le code du travail s'applique pour les temps partiel c'est obligatoire,et doit être respectez .ont sait bien sur, que certaines enseignes ne respectent rien c'est aux DP et CE de faire respecter ca a l'employeur voyou !!!!
et aux salariés de faire respecter la législation sur les plannings voir l'inspecteur du travail dans tous les cas, le faire intervenir dans ce cas.mais les élus devraient déjà être au courant par les employés

B il faudrait rappeler aux DP de relire la convention collective alors. Je connais des personnes travaillant à temps partiel dans plusieurs magasins et qui ne bénéficient pas de cet aménagement.

La règle des 5 heures maximum s'applique dans le cadre du calcul du nombre de demi-journées de repos, qui doit être de 2 minimum en plus d'un repos hebdomadaire en journée pleine.

La durée de 5 heures détermine le nombre maximum d'heures travaillées pour considérer que le reste de la journée octroie un demi-jour de repos. La durée d'une journée de travail étant fixée à 10h maxi (donc 10 / 2 = 5).

Le début de la plage de repos doit commencer au plus tard à 14h00, ou finir au plus tôt à 12h00.

En intégrés, cette durée maxi de travail est portée à 5.25 et c'est d'ailleurs une règle bloquante dans les outils de planification.