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 22/08/2011 16:02
 
Bojour, employé dans une enseigne de jardinerie je rencontre des soucis d'emploi du temps:les plannings ne sont donnés qu'en fin de mois pour le mois à venir,difficile alors de plannifier la moindre activité .Et je ne vous parle même pas quand on aborde la question des congés!!! Est-ce qu'un texte obligerait à un délai mini pour informer les employés, est-ce propre à ma conv coll ?
Merci de vos infos
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 22/08/2011 19:53
 
Bonjour,
Il doit y avoir erreur, j'espère, vous avez connaissance de vos horaires mois par mois?
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 23/08/2011 00:10
 
Bonjour à tous,

et encore vous avez de la chance, dans
l'entreprise où je travaille il n'est pas rare d'avoir ses
horaires fin de semaine (par exemple un samedi) pour la
semaine suivante.

mais sinon c'est vrai que nos horaires doivent être
affichées au moins un mois à l'avance.
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 23/08/2011 07:15
 
bonjour
pour l'inspection du travail, c'est 2 semaines complètes + celle en cours. ( j'ai eu un contrôle il y a quelques semaines.....)
mais même pour eux si il y a un manque ils ne vont pas plus loin que le simple avertissement par lettre.
cela peut quand même servir à rétablir la situation si il y a de l'abus.....
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 23/08/2011 09:12
 
c'est bon à savoir ça, merci Slim pour cette info.
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 23/08/2011 09:14
 
bonjour
je suis d'accord avec toi slimburger, c'est en effet 2 semaines complètes + celle en cours (ou sans compter celle en cours)
dans un souci d'organisation, et surtout pour nos collaborateurs et collaboratrices, il est même souhaitable de faire 3 semaines complètes, ce n'est pas plus de travail et cela permet bien souvent une meilleure anticipation
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 24/08/2011 22:54
 
+1 slimburger
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 15/09/2011 23:20
 
mtc27 a dit:
c'est en effet 2 semaines complètes + celle en cours (ou sans compter celle en cours)

Bonjour,
Il me semble que cela doit dépendre de la convention dont on dépend (et il peut y en avoir de multiples en distrib selon ce que l'on vend). Les accords de mon entreprise stipulent 10j et en tout etat de cause ils ne peuvent être inférieurs au code ou à la convention...

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