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Bonjour,
Je tenais à rejoindre ce forum car je le trouve riche en expériences.
Je me présente, je travaille dans les casinos (jeux) et je cherche à redonner un sens à ma vie professionnelle.
Je suis passé par tous les postes pour finir directeur d'établissement. Je suis intéressé par la grande distribution, mais novice dans ce mêtier, je me demande si des passerelles existent entre nos deux mondes, pas si éloignés car le but mis à part la rentabilité de nos actionnaires, reste tout de même la satisfaction du client.
Actuellement entrain d'effectuer une VAE, je passe en juin un master de management des PMO (17 ans de métier, 15 ans de management).
Merci pour toutes les infos que vous pourriez me fournir, sur une passerelle possible.
Longue vie à ce forum et à ses lecteurs
au plaisir de vous lire
Cameleon
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Et bé, ca risquera de te changer beaucoup mais la démarche est courageuse....Quitter les casinos et leurs beaux décors feutrés pour des réserves de magasins crasseuses, ca va faire drole...
Pour répondre concretement a ta question sur des eventuelles passerelles, je n'en connais pas, les 2 secteurs me semblent totalement opposés. Maintenant ton expérience en management sera forcement transposable.
bonne suite
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Merci Daxhouse,
Je ne sais pas si nos deux métiers sont si différents.
Mon job est de suivre l'évolution de mes équipes, d'effectuer les budgets CA, charges et salaires. N'était-ce pas la même chose chez vous tous.
L'ambiance feutrée, oui pour les clients, certains arrières de casinos n'ont rien à envier à vos réserves.
Il est vrai que pour être 2 minutes vénal, les salaires que je lis depuis quelques temps m'impressionnent et là oui, il y a une différence, même si chez nous il y a beaucoup moins d'avantages.
En fait ma question était plutôt à quel poste puis-je "prétendre" avec mon expérience, si toutefois elle est jugée valable.
Et si tel n'était pas le cas, dois-je plutôt me tourner vers la franchise d'un établissement suffisamment conséquent.
En tout cas, je réitère mes félicitations à ce forum où les échanges que j'ai pu lire sont riches et courtois.
@+
Caméléon
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De part ton expérience et si tu souhaite rejoindre "la grande famille", je pense qu'un poste de RH voir controle de gestion correspondrai au mieux a ton expérience, bien évidement sans connaitre ta personnalité qui peu jouer suivant les postes.
la prise en charge d'un rayon ne serai pas du tout adapter et le changement serai beaucoup trop radicale mais necéssaire dans l'optique ou tu souhaiterai prendre une franchise.
personnellement d'un univers différent tel que le tiens je ne m'aventurerai pas a prendre une franchise ce serais beaucoup trop risqué meme si je le conçoit le point en commun étant la satisfaction du client.
il faut néanmoins une certaine expérience pour pouvoir acquérir un niveau d'éxigence et pouvoir transmettre des choses a des personnes que l'on doit coacher et qui on 30 ans de boite meme si l'on dit "on n'a pas besoin de savoir faire pour faire faire".
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Merci, pour ta vision qui me parait tout à fait claire.
Pour être précis, je suis passé par pas mal de poste dans ma vie, ce qui fait que je suis très "technique".
En autre j'ai commencé caissier et puis responsable de caisse, puis membre du comité de direction, etc, etc..
Est-ce qu'un poste de responsable de secteur caisse serait illusoire ou possible ?
Merci pour tout
Cameleon
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je pense que ce poste la est tout a fait envisageable de part ta connaissance de gestion d'équipe, mais attention sur les grosses stuctures car le nombre de caissières peu etre trés importants et représente environ 33 a 40 % du total effectif d'un magasin d'ou etre vigilant sur le climat social.
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Merci Carrouf, il ne me reste plus qu'à chercher le poste et à être certain de faire le grand saut.
au plaisir de vous lire
Cameleon
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je pense que le job resposable caisse est tout à fait adapté à ton expérience (management,garant d'un bon climat social,planning et manipulation de l'argent (ça tu connais!)
bon à toi de nous livrer tes secrets:
comment fait on pour gagner aux machines à sou?!
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Pour répondre à ta question, en étant propriétaire d'un casino.
Avant d'être directeur général, j'ai été directeur machines à sous. pour t'expliquer rapidement, même si je pourrais écrire des livres entier, le ministère de l'intérieur section courses et jeux contrôle très précisemment les casinos, une machine à sous doit redistribuer au moins 85% de ce qu'elle prend, cela étant sur son cycle entier (stat et proba).
Les casinos appliquent des taux de redistribution entre 88 et 98 % réel car nous gagnons sur la quantité.
Pour un joueur, mathématiquement et sur le long terme, il ne peut pas gagner, sauf s'il prend un gros coup et ne joue plus jamais.
Cependant pour passer un moment agréable entre amis, il y a des machines avec des mises minimales très faible et des types de machines qui permettent de s'initier avec peu d'argent.
Bon je m'emporte, désolé.
Comme tu l'as sans doute compris,c'est un mêtier que j'adore malgré les contraintes, cependant, dans le groupe pour lequel je travaille en ce moment, le fondamental du métier est laissé de côté pour la "rentabilité". et ça, ça me fatigue, on peut faire les deux et en plus en payant meux les employés.
enfin,je m'emporte encore, je prévois de changer de groupe, mais pourquoi pas de mêtier aussi...
voilà tu sais tout sur moi et suis prêt à répondre à toutes les questions sur les casinos.
@+
Cameleon
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Une question Oscarito:
Un chef de secteur caisse, c'est quel statut (cadre je présume), mais quels émoluments et quelles évolutions?
STP
Merci de tes lumières
cameleon
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