si vous voulez les prix Leclerc...
Faites moi signe...

Bien dit Bulle!

Et bien,je n'en prends pas ,parce que je ne suis dans ce magasin que depuis fin juillet!et puis de toutes façons,je ne pourrais pas poser comme je voudrais,puisque on nous impose 4 semaines en été et la cinquième semaine entre février et Avril!Sympa
D'ailleurs,Toi qui est plutôt "calée" sur les droits( et devoirs) de tes salariés, ,est ce normal d'imposer de prendre 4 semaines en été(soit juillet,soit Août,on ne peut pas manger sur les 2 mois!)?
(Et l'année dernière pas eu non plus car j'avais la aussi quitter mon emploi avant de prendre mes congés...
Alors ça commence à faire long arghhhh!!!     )
Et sinon,non,je ne suis pas à mon compte...je suis E.L.S. textile chez Leclerc.
Voilà pourla p'tite histoire
Kindou

bonsoir coubertin,

je ne pense pas que le HD sera 2 fois moins cher que les premiers prix des distributeurs traditionnels.

Cependant, on atteindra facilement ce ratio en comparant avec des produits de marque.

reste une question qui a toute son importance, et qui rend la comparaison d'autant plus difficile, si ce n'est impossible: la qualité des produits.

On compare souvent les produits HD avec les premiers prix. Personnellement, et pour ce que je connais du HD (Aldi en l'occurence), je pense que la comparaison doit se faire au moins au niveau des MDD, voire des marques pour certains produits.

Nous avons chez aldi une véritable démarche de qualité des produits et ça, ce sont mes clients qui me le disent: nos produits sont bons et c'est pour ça qu'ils reviennent. Si les produits étaient pas chers mais pas bons, on ne ferai pas des progressions à 2 chiffres.
En est il de même pour tous les premiers prix? mon expérience de consommateur m'incite à penser le contraire, mais je peux me tromper.

Pour en revenir à la comparaison, je vais relever chez moi quelques prix de produits dont je connais le fabriquant, histoire de comparer avec les produits de marque de ces mêmes fabriquant et aussi les premiers prix.

ça devra attendre lundi , on ne travaille pas le dimanche dans le HD

bon WE

Si je me trompe pas l'employeur peut imposer des dates pour 3 semaines et 2 restent à l'employé, en s'accordant avec l'emplyeur biensûr, ça c'est du respect et savoir-vivre de base quand même.

Maintenant pour ton avis sur la GD, je pense que faut pas généraliser les cas qui tombent dans un mauvais magasin. Après, rien n'empêche les gens de chercher autre chose tout en bossant et en essayant de prévenir son supérieur assez tôt pour se faire remplacer, question de savoir-vivre aussi.


Etant ancien gérant je peux vous dire qu'il y a + d'employés qui abusent que de patrons car nous on est contrôlé sur nos devoirs sociaux...
Le problème majeur des employés est qu'ils réclament du respect, considération...mais n'en ont pas en échange pour leur supérieur, alors après ça reste un cercle vicieux, et c'est pas de bol. Mais je pense pas que ce soit la majorité des cas. Ca reste mon opinion lol.