bonjour,

tout d'abord, est ce que toi tu es motivé par cette proposition ? t'en sens tu capables ?
apres, si cela est positif, moi je te dirais de profiter de cette situation de second responsable pour essayer qq idées que tu pourrais avoir pour "epater" ton directeur et lui faire comprendre que tu es capable de passer officiellement responsable.
par contre, pour cela, il faut que u gère qd même convenablement les basiques sur ton rayon !!

ne te lache pas trop dans des horaires de malades (exploser ton compteur) même si je ne connais pas assez casino pour me prononcer la dessus...

sur ce bon courage, et si tu as besoin de qq infos, n'hesite pas

Bonjour,

Très bien Monsieur le Directeur,

J'accepte l'essai mais vous me faites un avenant au CDI avec les éléments statut, salaire, horaire, deléguation de pouvoir, et la période d'observation que vous estimez nécessaire à la validation de l'essai. Période probatoire selon la CCN.

Mets les choses au clair avec ton équipe! Fais quelques joli coups d'essai, animation vente, poissons exceptionnels, super étal,...et ne te tue pas à la tâche avec 50H hebdo.
bye