les soucis info oui toujours le méme probléme ( traité les rejet gold, soucis livraison,magellan pas encore au point). voila en gros simply sa reste mieux que atac et les chiffres suivent

quand pense réelemnt les empluées, managers, directeurs qui sont passaient de atac a simply?
au dire, la fonction de manager est de plus en plus reduite a de la manutention!!

oui c'est vrai cela chez nous nous créons dess ilots promo en entrée de magasin théatralisé les produits par univers.

pas d'accord avec toi dans le magasin ou je travail c'est tout à fais rentable, c'est à l'encadrement de faire attention à toute les petites chose ( casse reduite ect... )

Désolé de te décevoir davou manager59 mais à ce jour les magasins simply market rentables se comptent sur les doigts d'une main et encore...(analyse bien les CEA et regarde les évolutions des ROP et CASH des Simply; c'est pas brillant). En revanche il faut peut-être se laisser encore un peu de temps avant de tirer des conclusions trop hâtives sur la réussite ou non du nouveau concept.
Commercialement il n'y a rien à dire, c'est l'organisation et la communication en interne qui aujourd'hui est CATASTROPHIQUE. Je me risquerai même à parler d'imcompétences pour définir les comportements des membres de notre comité de direction... 3 pas en avant, 6 en arrière... On nous martèle le cerveau avec des "Soyez des Entrepreneurs Commerçants, Autonomes et Responsables" mais nos boss sont loin de s'appliquer cette maxime à leur compte. Aujourd'hui les difficultés d'ATAC ne sont pas liées uniquement au contexte concurrentiel (les autres ne s'en sortent-ils pas mieux?)mais avant tout à l'absence de choix stratégiques bien définis, bien expliqués et bien cadrés. ATAC était une belle entreprise avec une politique de Ressources Humaines tournés vers les collaborateurs et leur évolution; aujourd'hui en interne chacun chuchote et critique au quotidien la situation... Souhaitons que les choses bougent à la rentrée; enfin quand je parle de "choses" j'entends quelques mouvements salutaires de nos boss actuels vers d'autres cieux...