moi personnellement, sa dépend de nombreux paramètres comme.

Y a t'il une opération de promos a mettre en place, qui est en congés, etc....

Par exemple cette semaine, j'ai mon appro (élément fondamental en LS ) et mon directeur en congés (il faut donc faire une partie de leur taf) et aucune promo a préparer (elle sons déjà en place et en cours). Donc la, c'est sur que j'ai pas trop mis la main a la patte. De plus j'ai du faire les horaires avec la nouvelle application maison (donc perte de temps) et préparer l'inventaire (encore tu temps perdu). Est pour finir préparer la foire au vin et les engagements pour cet été.

il faut pas oublier, faire le pompier en caisse, quant il y a le feux. c'est a dire très souvent chez nous. En plus les caissière chez moi elle ont la mauvaise habitude d'appeler le manager au moindre problème. Alors qu'il leur suffis de réfléchir 2 sec pour trouver la réponse.
Surtout quant je suis pris (réception, engagement, pause " bien quoi ont a bien le droit de souffler de temps en temps non").

Vivement qu'ont est un manager service client. Au moins, il filtrera les appels. Cela évitera d'être déranger toutes les 2 minutes. C'est marrant au début ont se sans important mais, ses vite chiant car le travail n'avance pas pendant qu'on répond au téléphone.

Pourquoi n'y a t'il pas de manager service client dans ton magasin casilux?

tu travailles pour quel enseigne

on applique les ratios de VHT valeur horaire travaillée
pour determiner le nombre d'heures a investir dans un rayon en fonction du ca réalisé par celui ci

RECHERCHE SUR LE FORUM,il me semble que l'on en a deja parlé...sinon donnes moi ton adresse email en pm