oui t'as raison et c'est ce sur quoi je compte le plus, par contre j'ai déjà appellé l'assitante du dr qui m'a affirmé que mon dossier était toujours en course, bizarre ils ne sont pas préssés.

Salut,

J'espère que tu es tombé sur un DR plus open car je confirme ce qu'avance Ancien RR. En effet, je vien de quitter Lidl après 5 années comme RR et il est vrai que les directives de recrutement concernant les RR sont assez stricte. Et ils préfèrent recruter les profils 25-30 ans, c'est ce que j'ai pu voir sur différentes directions régionales...
C'est un premier aperçu de l'application pure et dure des directives Lidl.

hello!

je suis rr depuis plusieurs années mais j'en ai ras le bol! pouvez vous me dire dans quels domaines les anciens rr que vous êtes se sont reconvertis?

Globalement ça va dans le même sens que le premier. ils vérifient si t riguoureuse, respectueuse de le hierarchie, si t mobile... ils aiment bien avoir 2 avis pour recruter donc c'est pour ça que ce deuxième entretien n'a rien de révolutionnaire.

Si besoin contact moi par mail comme t inscrite sur le forum pour plus d'infos... Après plus de 4 ans comme RR je pourrais te donner les infos dont tu as besoin si tu n'as pas assez d'info dans le moteur de recherche du forum.

Ciao

Des tripes pendant les 4 premiers mois. Si t'es super motivée, supportes le stress et que tu aimes les taches opérationnelles meme les plus ingrates ça devrait passer. Ils vont te tester car c un poste super exigeant. En tous cas c un bon passage pour percer en GD. Tu seras sur quelle DR?