Bonjour, je voudrais connaitre votre avis sur les vendeurs en grande distribution. J'ai été accepté en tant que vendeur en téléphonie à CORA à Dijon, et j'ai également été accepté en tant que vendeur produit automobiles à casto. Les deux propositions sont CDD de 5 mois qui peut découlé sur un CDI apparemment. Pouvez vous m'orienté sur la proposition la plus intéressante car je veux pas commettre d'erreur. Le poste de vendeur en téléphonie est payé un petit peu en haut du SMIC avec primes tandis que le poste vendeur produit auto au SMIC est sans primes. Au yeux des recruteur et en terme de compétences quel métier est plus valorisant : vendeur casto auto ou vendeur en téléphonie? Quel sont les différences entre un vendeur de portable à CORA et un vendeur produits auto dans une enseigne comme castorama.

J'ai l'impression que vendeur en téléphonie et plus valorisant pour mon avenir que le métier de vendeur produit auto à casto.je crains qu’à casto je sois plus un employé libre service qui fait de la mise en rayon plutôt qu'un vendeur. J’hésite vraiment, pourriez vous me donner votre avis s'il vous plait, même si je sais pertinemment que c'est à moi de voir.

Je pense que beaucoup de manager ayant un parcours riche et varié pourront me guider de part votre vécu en entreprise te votre expérience.

Merci à tous.

Es tu sur que chez Casto ils vendent des produits auto?? Je bosse chez leur concurent et en faisant mes relévés de prix et de gamme je n'ai jamais rien vu de tel. Bizarre....

pas davis? un petit effort

GoLLuM merci de ta réponse, exacte confusion de ma part désolé. Mais c'est vrai par rapport à ces deux postes, celui de vendeur dans une enseigne de distribution et a vrai dire 60 pourcent mise en rayon et le reste de vente. La vente en téléphonie est plus vente directe, découverte des besoins, une vrai démarche commerciale quoi. Faux que je vois les avantages et les inconvenients des deux postes, j'esper pas me trompé car je suis très incertain.

ça dépend aussi de l'enseigne. Je ne peux pas trop te dire pour Casto, mais chez LM par exemple un directeur de supermarché a le niveau de compétence d'un Responsable de rayon chez nous. Un bon conseiller de vente LM peut postuler pour le poste de chef de secteur chez Brico Dépot (plusieurs exemples à l'appui). Je serais toi j'irais dans les enseignes dans lesquelles tu postule et demanderai l'avis des personnes qui sont sur le terrain.