Ces suppressions de postes visent surtout à dégraisser les sièges, pléthoriques il faut bien l'avouer, surtout quand on compare leurs effectifs par rapport à ceux des magasins. Je pense qu'on a à peu près tous dit au moins une fois: "ils feraient mieux de réduire les coûts plus haut plutôt que de nous tirer sur la gueule", non?!
Le plan prévoirait donc surtout de redéployer certains salariés des sièges sur les magasins et l'idée n'est pas mauvaise: c'est bien en magasin que s'élaborent les résultats du groupe. Mieux vaut parier sur les magasins que sur les sièges qui passent leur temps à refaire le monde et à sans cesse remettre en cause le travail effectué sur le terrain. çà a du bon, mais quand çà tourne à la masturbation d'esprit, çà use... Ceci dit, espérons que la qualité du travail des services d'appui ne s'en trouvera pas trop affectée et qu'ils ne supprimeront pas trop de postes utiles: comptabilité, paie, relations sociales, développement des ventes ... car il en faut quand même.
En tout cas, un climat de relative incertitude s'instaure petit à petit et beaucoup se demandent à quelle sauce ils vont être mangés. Affaire à suivre mais je pense qu'une petite révolution va changer beaucoup de choses dans les années à venir.