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 12/03/2006 11:18
 
Mitch a dit:
../...Comment expliquer que distrijob offre en permanence des centaines d'offres d'emploi? ../...

Votre approche de la réalité macro-économique montre bien là ses limites. L'informatique par exemple propose beaucoup plus de postes, avez-vous pour autant le même raisonnement ?

Bien entendu tout ne va pas pour le mieux dans le meilleur des mondes. Reste que la distribution a un avantage sur beaucoup d'autres secteurs : elle ne peut être délocalisée puisque c'est un métier de proximité par nature (même si, j'entends déjà l'objection, justifiée, qu'elle a déjà grandement favorisé les délocalisations via ses approvisionnements).
Vos "constats" et "projections" ne déclament que votre propre vérité. Avez-vous remarqué que le monde évolue constamment et qu'il faut savoir s'adapter ?

Faites bouger les choses de l'intérieur, ce sera plus productif que les imprécations sur un forum. Dont je rappelle par ailleurs qu'il n'est pas une tribune offerte aux altermondialistes mais un lieu d'échanges entre gens que ce métier intéresse, voire passionne. Si si, ça existe, incroyable non ?
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 12/03/2006 11:42
 
Ouf, me voilà rassuré. Il me semblait bien que c'était l'esprit de départ de ce forum ...
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 12/03/2006 17:34
 
de Mitch à Mitchouille,il n y a qu un pas que je ne voudrais franchir....
concernant votre analyse sur les incidences de la loi Dutreil,d'accord pour dire que les marges commerciales vont dimuner du fait du srp et de la baisse des remises arrières qui étaient une securité d'exploitation permettant d'investir dans la structure et le service.
La bataille des prix est tres sevère depuis janvier: Carrefour et ITM se montrent effectivement les plus virulents,vous me renvoyez au dico je vous renvoie a SECODIP qui annonce un recul de part de marché d itm de 0.5 sur les premiers mois. Veille concurrentielle oblige, chaque enseigne y va a l'intox...personne n'est suicidaire.
Par rapport a cet état de fait,tout les groupes sont lucides et desireux de préserver leur resultat d'exploitation.Donc,je pense que les situations intermédiaires de gestion ramèneront cruellement les intervenants a la dure réalité économique.Ce qui me laisse penser, que l'équilibre concurrentiel de prix devrait se retrouver à terme.
Dans cette attente,la gestion en "bon père de famille" des centres de profit obligent a une analyse accrue de l'ensemble des postes de charges(et pas uniquement des masses salariales)en point de vente mais egalement en centrale.Je maintiens que le salure passera egalement sur les mdd,les ppx, et une bonne gestion des produits frais tradi qui ne sont pas impactés par Dutreil et peuvent créer la difference en matiere de professionnalisme.
Ce que je reproche a votre discours c 'est le ton apocalyptique de celui ci...que les salaires soient bas tout le monde le reconnait, c est un problème de cout de la vie en générale.
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 12/03/2006 18:05
 
Ca fait au moins 2 pages que je vois plus le rapport avec le sujet originel du topic.
Ca part dans tous les coins sauf à propos du sujet.
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 04/08/2007 19:33
 
salut a tous,

je voudrais savoir si quelqu un travaille chez leclerc d'échirolles (38) et si oui comment est le magasin(ambiance, salaire, evolutions,)
Pour un poste de manager de rayon merci de votre réponse
merci a tous
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 04/08/2007 21:05
 
Distrijob a dit:
Mitch a dit:
../...Comment expliquer que distrijob offre en permanence des centaines d'offres d'emploi? ../...

Votre approche de la réalité macro-économique montre bien là ses limites. L'informatique par exemple propose beaucoup plus de postes, avez-vous pour autant le même raisonnement ?

Bien entendu tout ne va pas pour le mieux dans le meilleur des mondes. Reste que la distribution a un avantage sur beaucoup d'autres secteurs : elle ne peut être délocalisée puisque c'est un métier de proximité par nature (même si, j'entends déjà l'objection, justifiée, qu'elle a déjà grandement favorisé les délocalisations via ses approvisionnements).
Vos "constats" et "projections" ne déclament que votre propre vérité. Avez-vous remarqué que le monde évolue constamment et qu'il faut savoir s'adapter ?

Faites bouger les choses de l'intérieur, ce sera plus productif que les imprécations sur un forum. Dont je rappelle par ailleurs qu'il n'est pas une tribune offerte aux altermondialistes mais un lieu d'échanges entre gens que ce métier intéresse, voire passionne. Si si, ça existe, incroyable non ?


Distrijob,

L'imformatique est un secteur dont la problématique n'est pas du tout la même que la GD.
Le volume considérable du nombre d'offre d'emploi n'a pas les memes origines:

-Le personnel n'a pas le même niveau d'étude : en effet, il n'y a tout bonnement pas assez de personnel qualifié. Le nombre d'ingénieurs qui sortent chaque année des école est insufisant aujourd'hui! Dans la GD, on laisse plus de chances aux autodidactes par exemple.

-Le marché est différent : les entreprises er les SSII notamment, n'aiment pas les juniors. Ils veulent des gens diplômés et expérimentés. Dans la GD, on laisse leur chance aux JD de bac+2 à bac+5.

-Les informaticiens restent habituellement dans le même secteur. Le personnel en GD sont des personnes qui peuvent avoir travaillé dans d'autres secteurs et sont des personnes sont amenées a changé de secteur: le turn over dans le secteur informatique n'est qu'une illusion : les uns vont chez les autres!. Dans la GD, bien sure c'est aussi le cas dans une certaine proportion, mais un bon nombre s'en vont du secteur...

Cela pourrait peut être expliquer pourquoi Mitch ne tient pas le même raisonnement vis à vis de la GD par rapport à l'informatique...

Ineo

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