Jeunes gens, dont vous faire sans doute partie, quand on sort de l'école et qu'on ne sait rien faire, on a l'humilité de ne pas "négocier son salaire".
Ca ne veut rien dire, la plupart des enseignes ont leur grille de départ et l'appliquent.
Seuls les cadres confirmés peuvent envisager de négocier leur salaire.

De plus, quand on a un entretien, vous devez poser la question de la rémunération, c'est la contre-partie de votre travail. Pas de tabou là-dessus.
Bonne chance tout de même pour ce nouvel emploi.