Bonjour,
Je me pose des questions sur mon salaire... Dites moi franchement ce que vous en pensez :

Je suis resp d'un magasin Intermarché de 1800 m². Je suis AM avec un contrat à 39h théorique mais plutôt 55h avec un salaire de 2 200€ brut et une petite prime au quadri qui fait 300€ dans le meilleur des mondes..

Le magasin progresse et la marge en % n'est pas atteind mais est dépassé en valeur du a la progréssion...

C'est le début de l'année et il est temps de se vendre.. J'ai déjà une idée mais je voudrais avoir vos reflexions constructives, bien sur.

Vally, Snoop, Coubertin et autres Distri.. à vos claviers.

Merci d'avance

Bonjour,

A négocier :
- Cadre
- RTT
- 2600€ mini dans un 1er temps ( soit une augmentaion de 18%) .Les salaires chez les intégrés commencent à 2600
- primes sur objectif de :
a)CA
b) de marge nette
c) de frais de personnel

A+

Et 2200 Euros , agent de maitrise pour un chef de magasin Intermarché de 1800 m , tu crois que c'est serieux ???

ce qui est tout a fait normal vu la responsabilité engagée car je suppose qu il y a délégation de pouvoir avec tout ce qu elle peut engager

bonsoir marchedenoel,

je ne sais pas trop ce qui se pratique chez inter ni quelles sont vos responsabilités réelles (opérationnelles, délégation de pouvoir, gestion du personnel etc...) mais dans l'absolu, votre salaire me parait sous évalué.

pour info et pour vous permettre de comparer, voilà ce qui se pratique chez aldi pour un responsable de mag:
-un peu plus de 2700€ bruts mensuels
-statut cadre (forfait heure 44/sem, env 50 en réél)
-délégation de pouvoir en matière d'hygiène, de sécurité et sur le respect du droit social

bonne négo avec votre adhérent