bijor
les Intermarché qui possèdent un secteur multi média développé ne sont pas légions et tu auras des difficultés à trouver des infos comparatives en matière de salaire.
Fais toi ta propre analyse de compétitivité, par rapport à l'assortiment et aux prix que tu as pu constater sur la magasin qui doit t'embaucher...en tout cas la proposition annonçée par ton responsable, semble allèchante!?

Dans notre magasin (Hyper U), nous offrons aux vendeurs "Bazar à Service" un salaire de 1290€ net/mois plus une part de commission qui varie environ entre 120€ et 280€/mois (plus conséquentes durant les mois de novembre et décembre avec les tracts de noël). Nous avons une équipe de 8 vendeurs + un manager de rayon, nous disposons d'un rayon d'une surface de vente de 960m2 (GEM+BRUN+INFORMATIQUE+PEM).
En outre à l’espace Culture notre fonctionnement est différent, les filles gagnent 1260€net/mois mais elles bénéfices de primes trimestrielle exceptionnelles en fonction du CA réalisé. (Environ 170 à 220€ par trimestre)
Autant dire que 2300€ par mois c’est très généreux pour un salaire de vendeur !!!

C'est que tout simplement les filles ne génèrent pas le même chiffre d'affaires, la vente en boutique Culture est moins traditionnelle, de plus elles bénéficient d'avantages que les hommes n'ont pas! Comme un samedi entier sur deux et en plus pour les mères de familles des horaires très souples en fonction de leur rythme de vie familiale, c’est aussi ça être Nouveau Commerçant...