Tous les atouts pour progresser
215 jours travaillés par an, une rémunération sur 13,5 mois + participation + intéressement + bonus pouvant atteindre 24 % de la rémunération brute globale, Mutuelle et remise sur achats, une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne qui pourront vous conduire dans quelques années vers un poste de directeur de magasin.