Je peux te répondre déja pour un poste de manager chez Leclerc.
2 possibilités:
1)Si tu as moins de 5 ans d'expérience ( environ ), alors tu seras manager niveau 5, agent de maîtrise, salaire, entre 1700 et 2200 euros bruts x 13 + interessement et participation sans oublier la mutuelle. L'interessement pouvant varier de que dalle à 3 mois pour les magasins les plus rentables.
2)Si tu as au delà de 5 ans d'expérience et/ou un savoir faire métier précis ( boule/pat, frais, boucherie...), tu seras manager niveau 4, cadre, salaire entre 2200 et 2800 euros bruts x 13 + interessement et participation et la mutuelle.
Les leclercs ( enfin ceux que je connais tout du moins ) recrutent minimium à Bac+2 pour les études. Mais la personne n'ayant que le bac peut combler avec au moins 2 années d'expérience.
Ce recrutement se fera de manière empirique: plus tu as d'exprience, plus tu pourras négocier un salaire et donc un statut à la hausse.
L'expérience idéale sera celle d'une première expérience significative en gms de préference voire en gss d'au moins 3 ans sur un poste de manager adjoint minimum ou de manager pour être manager agent de mâitrise ( ex manager dans le discount ou en supermarché...)
Une expérience de 3 ans et plus en GMS sur un poste de manager métier ( auchan, carrefour...) avec un management d'effectif d'au moins 10 personnes devrait être suffisante pour prétendre le statut de cadre.
Une chose est essentielle, chez leclerc, et quelque soit le statut, c'est l'autonomie. Un manager négocie ses objectifs avec sa direction, et doit maîtriser les achats. Une forte sensibilité produit sera donc appreciée.
A noter enfin que les métiers de la bouche seront plus rémunérateurs. Donc le secteur alimentaire est à privilégier.
Enfin, la personne souhaitant évoluer ( c'est possible, à moins que la famille de l'adhérent soit nombreuse
hé hé...), sera jugée essentiellement en fonction de son savoir faire ( rentabilité of course ) et de sa capacité à s'investir ( adios la vie de famille donc...)