IL faut compter en moyenne 2000 € brut suivant la superficie du magasin, ca peut-être supérieur. A ce niveau là, on estime que les compétences professionnelles sont élevées pour travailler en autonomie et manager complètement un secteur alimentaire avec compte d'exploitation à l'appui (marge, chiffre d'affaires, quotas, charges et produits...), prévision des congés payés, prévisionnel des besoins en personnel...

Il convient de négocier diverses primes qui ont rapport avec objectifs à atteindre, par exemple un certain niveau de qualité comme AQC (pour ITM), un certain niveau de chiffre d'affaires, marges... Cela se négocie en pourcentage progressif si les objectifs sont nettement supérieurs.

Côté travail, c'est simple, il faut de l'organisation, ce sera pas de tout repos. Mais si tu as un bon Directeur de magasin, qui agit en bon manager, alors c'est le top.

C'est pour ca que j'ai mis en moyenne C'est variable selon la superficie du magasin et l'adhérent.