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 09/05/2019 14:00
 

Bonjour , j'ai postulé pour un poste de chef de dept frais dans un hyper leclerc (frais trad + LS ) 80 salaries 230 au total dans le magasin.

J'ai peu de détails sur le magasin. je ne viens pas de cette enseigne. J'attaque le processus de recrutement bientot. j'ai un peu de mal à connaitre les rémunérations en hyper pour ce type de postes j'ai des reponses pour les directeurs et chef de rayon mais peu d'infos récentes sur les chefs de dept.

j'ai un bac +5 et 15 ans d'ancienneté dans la distrib mais pas en hyper.

si je pouvais avoir un retour.

Merci

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 09/05/2019 19:08
 

Bonsoir,

Chez Leclerc, tout dépendra de la politique de ton patron. En général, ils sont reconnaissants quant aux chefs de dép. J'étais dans un Leclerc qui payait bien ses chefs de rayons et dép jusqu'au jour où un nouveau directeur est arrivé. Ils ont fixé un salary cap pour les nouveaux arrivants (chefs de rayon) à 1 700 nets. Pour recruter, ils vendaient le poste en disant 13 mois + intéressement + participation + prime du patron (c'est une prime à la tête du client...). Pour cette dernière prime, ils disaient qu'elle pouvait monter jusqu'à 6 salaires mais, peu de mes collègues ne sont jamais montés jusqu'à ce palier. A vrai dire, on était déjà contents quand celle-ci atteignait péniblement 1 mois de salaire...

Attention, tous les Leclerc n'ont pas tourné dans cette politique salariale mais, cela est devenu tendance dans qq magos de la Scanormande...

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 13/05/2019 18:05
 

salut salut,

je m'eloigne du sujet principal, comme dab quoi mais j'ai toujours voulu savoir en quoi consistait EXACTEMENT le taff du CS.

j'ai toujours pensé que c'etait un poste dont on pouvait largement se passer.

merci de m'eclairer.

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 13/05/2019 22:29
 

Et bien mon cher Jeff je suis entièrement d’accord avec toi il est inutile si tu as une bonne organisation administrative et si tes chefs de rayons sont bons et que le directeur peut prendre le temps de traiter les sujets avec eux en direct. Cependant si tu as une grosse quantité de rayon trad de la fabrication et des services administratifs centralisés et bien il me semble qu’un CS est indispensable. Juste car dans certains magasins un DM ne pourrait pas physiquement suivre tous les rayons.

Mais je suis d'accord avec toi dans pleins de magasin les CS sont trop nombreux.


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