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 06/05/2010 16:54
 
vos salaires c'est bien mais qui connait le salaire de

son patron?

son directeur?

cela serait interessant de le savoir non?
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 06/05/2010 18:42
 
moi, je le connais
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 06/05/2010 21:19
 
Ca dépend ce que tu appelles patron, directeur etc.

Pour les infos que j'ai de certaines boites (format super et pas hyper) voilà grosso modo la tendance ;

directeur de super (niveau 7) qui débute environ 2600 brut (les plus anciens j'ai connu à 3500)

directeur région (niveau 8) tourne plutôt vers 4000 brut

directeur réseau (niveau 9), selon un ancien directeur de région il tournait à 7000 brut.

Au delà je pense que pour le DG c'est au cas par cas, en fonction de la boite (si elle est grosse ou pas), de l'expérience, du dernier salaire touché chez son dernier employeur etc. Je pense qu'il vaut mieux être DG chez Carrefour que chez ED dans le même groupe par exemple.

Voilà si d'autres ont d'autres infis à partager/confronter sur ce sujet ils sont bien venus
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 07/05/2010 05:42
 
jacqbo62 a dit:
moi, je le connais
nous attendons....
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 07/05/2010 07:01
 
Disons que ça va de 0€ à .....30.000€ voire plus, c'est ça être patron
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 08/05/2010 06:45
 
36k/an hors avantages et benefices
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 08/05/2010 16:48
 
Vengeur masque a dit:


directeur de super (niveau 7) qui débute environ 2600 brut (les plus anciens j'ai connu à 3500)

directeur région (niveau 8) tourne plutôt vers 4000 brut

directeur réseau (niveau 9), selon un ancien directeur de région il tournait à 7000 brut.


Chez Carrefour Market les directeurs sont Niveau 8 et l'entrée de poste est à 2700€.
Je suis MDR3 et je suis niveau 7...
Visiblement l'harmonisation n'est pas à l'ordre du jour
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 08/05/2010 21:04
 
C'est quand même surprenant ton truc...

remarque ça existe aussi des fois chez les franchisés, de survaloriser des postes pour mettre les mecs au forfait jour et les faire bosser à crever et qu'il coutent pas plus que ça à l'arrivée.

Exemple j'ai travaillé dans un ex-Intermarché racheté par une autre enseigne, des chefs de rayons étaient Agent de maitrise alors que dans la boite partout ailleurs ils étaient niveau 3 ou 4 maxi. AGent de maitrise au forfait jour, ça permet de leur faire faire 50h hebdo et les payer pas plus qu'un 42h au taux normal
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 09/05/2010 08:05
 
chez itm, pour l'adhérent, 1% du ca (après remboursement holding, c'est l'adhérent qui choisi par rapport à son train de vie familial)
vous débutez souvent au plus bas pour rembourser cette dette sénior.vous avez les résultats et vous avez aussi les pertes quand il y en a !!!!
pour un directeur chez itm 3000m2 :le salaire est de 2800 à 3600 + primes = 45000/60000 brut an (moyenne).
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 09/05/2010 22:12
 
ne pas confondre directeur et patron

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