je reconnais que les amplitudes ne sont pas respectées [:s] mais il s agit la d'un jour exceptionnel!...
dans tout les cas vous devez etre payée en conséquence [:^:]

14h00-00h00 : il n'y a pas de problèmes d'amplitudes (10 heures de travail). Un jour d'inventaire on peut monter à 12 h00 après info/consultation du cE.
Ces heures peuvent être récupérées si ce sont des heures complémentaires. Par contre il y a deux deures (10h00 à 00h00) qui sont des heures de nuit donc elles comptent double.

me revoilà, en fait j'ai annoncé hier à la responsable que j'arrêtai le 31/12 et elle avait l'air étonnée. Donc elle m'a dit de leur faire un courrier pour déclarer que je voulais rompre le "contrat" je lui ai répondu que ça serait difficile de le rompre car je n'en ai pas ! Elle m'a même dit qu'elle avait l'intention de reconduire ce soi-disant contrat. Alors dites moi normalement j'ai insisté pour que le 31/12 je parte quand même avec un contrat, qu'est ce qu'il doit comporter, dois je le signer de suite ou demander de le lire, pour le salaire est ce qu'il y aura des pénalités ou pas (vu que je pars avant la fin du délai qui était le 10/01). Vu comment il se comporte j'ai peur de faire une erreur qui ne me sera pas bénéfique. merci de vos conseils;

Attention au piège !
Tu n'as jamais eu de contrat écrit donc aux yeux de la loi tu es en CDI. Si tu envoies une lettre en disant que tu arrêtes le 31/12, c'est une démission...
Ton employeur n'a pas à rédiger un contrat, tu ne perçois pas la prime de précarité, tu ne perçois pas les ASSEDIC.
Tu es en train de choisir la pire des solutions !
Mon conseil : ne pas envoyer de lettre de démission

Tu dis que ton employeur semblait surpris par ta décision et qu'il avait l'intention de te garder !
Alors où est le problème ?

Où est le problème???
apparemment c'est une entreprise franchement pas sérieuse, s'ils sont incapables de faire un contrat qu'est qu'on peut attendre de ce genre de société, je n'ose même pas imaginer la tenue et la gestion de celle ci je sais que le marché de l'emploi n'est pas au beau fixe, mais il ne faut pas tout accepter, on passe la majeure partie de nos journées en entreprise et quand on ne s'y sens pas à l'aise, il vaut mieux partir vers d'autres horizons......