Bonjour tt le monde,

Il y a une semaine j'ai passé des entretiens de recrutement ATAC pour un poste de manager. Aujourd'hui, la DRH me répond en me proposant un poste d'employé niveau 4 (manque d'expérience). Sachant que j'ai fait une formation professionelle de manager d'univers marchand et des stages ds différentes enseigens, cette réponse me déçoit.
J'ai essayé de négocier pour l'évolution, on m'a dit qu'il faut compter 2 ans!!! Je dois rendre ma réponse lundi et je ne sais pas quoi décider.
quel est votre point de vue sur la situation?
Y a t-il quelqu'un d'autre ds mon cas?
Je compte beaucoup sur vos réponses car je sais que les membres de ce forum sont des gens passionnés par leurs métiers.
Merci d'avance.

Si vous avez Bac + 2, soyez exigeant, demandez un poste de manager en formation.

Si vous n'avez pas le Bac + 2, je vous conseille d'accepter. Si vous êtes bon, vous aurez toutes les chances de progresser.

en pleine vague de discrimination positive,tu as toutes tes chances chez carrefour(entre autre)

c est la sarkokomania

Bonjour,
je suis manager chez atac,j'ai passé des entretiens pour un poste de stagiaire directeur, mais au final ils m'ont proposé un poste de stagiaire manager.J'ai également un bac+5.
Recruté au poste inférieur à celui proposé lors de l'entretien à l'air d'être une technique qui se perpétue...
Ce poste était supposé être évolutif ds les 2ans....