Si c'est stipulé dans le contrat de travail, alors oui, légalement. De nombreuses entreprises, comme le https://fr.jooble.org/emploi-forage-p... ici, peuvent demander à leurs employés de travailler le week-end et ces heures de travail doivent être rémunérées en conséquence. Dans mon entreprise, par exemple, les heures supplémentaires sont payées deux fois plus cher.