bonjour,

je découvre ce forum qui est une mine d'information,que cela dure !
voila ma question : j'ai postulé via internet chez casino.On m'a rappelé il y a quelques jours pour un entretien et là on me dit qu'ils ont deux poste à proposer manager ou directeur et que ca dépendrait de la facon dopnt se passerait l'entretien...est-ce chose courante que ce genre de situation arrive?De plus je n'ai qu'un bac et je suis manager dans la restauration rapide depuis deux ans,est-ce normal que l'on me propose un éventuel poste de directeur avec ce cursus et cette expérience ?Si oui,pouvez vous me dire comment se passe les entretiens chez casino ?? Merci de vos réponses .

barth

Oui c'est bizarre comme entrée en matière de la paet de casino .
Manager ou directeur en fonction de l'entretien .
Et tes compétences , et tes expériences professionnelles , ils eN font quoi ?
Il suffit que tu sois bon le jour de l'entretien et bingo !
Je n'y crois guére .
Tout au plus une manoeuvre pour que tu te rendes à la convocation.
Au fait , ou es tu convoqué ?

en fait ils te proposeront d etre manager de rayon, pendant 3 ans. durant ces 3 annes tu passeras un an sur chacun des 3 rayons du supermarche et ensuite une fois que tu auras convaincu a chaque fois, tu pouras passer directeur.
Ils partent du principe que pour etre un bon directeur il faut connaitre parfaitement chaque rayon.

Essaie de contacter ATAC ou CHAMPION pour des poste de directeur.

J'ai eu mon entretien...plutôt expéditif ! le chargé de recrutement a juste pris mon cv , m'a demandé de me présenté et est revenu sur tous les points du cv pour que je les développe...la personne était stressante et ne mettait pas du tout à l'aise...bref elle m'a ne m'a pas donné l'envie de travailler chez casino.Elle m'a annoncé cash que le boulot ce serait du 80 pour cent mise en rayon et 20 pour cent de gestion...

je ne crois pas qu'ils vont me rappeler...a++

vous n'avez pas d'employer pour faire la mise en rayon?