Ayant travaillé chez Décathlon, je peux donc répondre mais sache qu'il y a d'autres topics sur le forum où l'on parle de Décathlon.

En effet le salaire est bien au smic pour les conseillers. Il y a bien une prime allant jusqu'a 10% du salaire suivant comment fonctionne le rayon ainsi qu'une prime trimestrielle. Pour ces primes tout dépend de là où se situe le magasin et son chiffre d'affaire : la prime mensuelle était une denrée très rare. Par contre la prime trimestrielle était interressante mais varie énormément suivant les mois de l'années (une fois j'ai eu environ 25%, et une autre 75% mais la plupart du temps c'était plus vers 30%).

Pour ce qui est des horaires, Décathlon fonctionne en heures annualisées, ce qui fait que par exemple, les mois morts genre juillet-aout, tu peux faire 25heures hebdo et au moment de la grosse saison, tu pourrais faire 45heures. Le heures sont comptabilisées du 1juin au 31 mai de l'année suivant. Mais, c'est le responsable univers qui s'occupe de ça.

voilou

n'ayant fait que décathlon et auchan, je ne peux donc pas répondre pour le reste. Auchan ne fait pas de prime au rayon mais des entretiens individuels de l'employé appelé GDI qui permet de te donner une prime de tant en tant donc pas de prime mensuel.

Dans tous les magasins,tu auras une prime trismestriel, après pour la mensuel, là ça dépend des enseignes.

Pour les heures annualisées, à auchan je suis pour le moment qu'en cdd donc mes heures supp ont été payées à chaque fin de cdd mais pour les cdi, je ne sais pas comment ça se passe; il me semble que c'est aussi à l'année.

voilà

Merci pour ces renseignements xav33
je te souhaite une bonne évolution au sein de ton entreprise.