Sachant que le salaire est différent de la rémunération (qui comprend salaire + primes + avantages divers), qui peut me renseigner sur les différentes formes de primes et les calculs effectués. Par exemple quel est habituellement le calcul de la participation au chiffre d'affaires ?
Comment calcule t-on les primes sur objectifs (quels objectifs d'ailleurs) et les primes sur résultats.
Quelqu'un a t'il des exemples?

Chaque entreprise à son mode de calcul.

Que ce soit pour l'interessement , negocié avec les syndicats,elles sont souventfonction du résultat du magasin ou les primes sur objectifs, négociées individuellement en fonction de l'echelon.
Quant à la participation , elle est fonction des résultats du groupe