Tout à fait d'accord avec toi Jaspouille, le système est bon et la règle du tiers dont tu parlais il y a quelques temps càd 1 tiers de bon, 1 tiers qui suit et 1 tiers de brelle correspond à la réalité.
Aussi, je pense que c'est plutôt 3 x 33% + 1% de déçus qui sont d'anciens tiers de bons qui partent chez U...
Pour les anti-Inter, il ne faut pas oublier qu'il s'agit d'un réseau d'indépendants, et le patron d'un magasin n'est pas Inter mais Mr X ou Y, et ce sont ces gens qui définissent la politique salariale et sociale de leur entreprise...

ça balance pas mal

salut erso ,
j'ai l'impression qu'on a fait le meme chemin c'est a dire carrefour (cadre) pour ensuite aller chez itm ( manager de rayon) !!! ça me rassure car je pensais etre le seul dans ce cas la ( avec tous les avantages que tu cites plus haut .....)

va sur leurs site http://www.intermarche.com/

en tant que chef de rayon, tu fait un travail de niveau 4 chez carrouf si j'ai bien compris!!!, mois qui suis niveau 3 et qui cherche un poste de CR chez un indé, je suis assez surpris par les taches et salaire (inférieur au mien)...