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Bonjour
A quel salaire est-il possible de négocier chez METRO pour un poste de chef de dep.
Le cabinet Mikael Page annonce du 40 KE en fourchette haute.
N'est-ce pas exagéré pour ce poste qui serait mieux rémunéré que celui de Directeur de super ?
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Bonsoir David,
Pour info, le salaire de 40 KE est une rémunération sur 13 mois hors primes pour un chef de département expérimenté (à l'issu de la formation d'intégration de 6 mois).
La politique actuelle de ce groupe est d'embaucher des confirmés en prévision de son expansion et, pour trouver de bons candidats ... quoi de plus attrayant qu'un salaire correct et des conditions de travail meilleures que dans la distrib traditionnelle.
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En effet chez eux le rythme est correct. Cette enseigne est respectueuse des RTT.
Pas de travail les jours fériés ni le dimanche, les chefs de dep s'organisent pour travailler un samedi sur trois ... le bonheur en somme
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Oui un chef de département peut effectivement espérer obtenir un salaire de 40 KF si il obtient toutes ses primes d'objectifs (fort nombreuses mais fort difficles à avoir)dans un gros entrepôt. Par contre le salaire est faible et le rythme est élevé pour ceux qui sont dans des magasins de tailles modestes (3000/4000 m2) car ils sont seuls avec le directeur et il sont un peu les hommes à tout faire. L'expansion de METRO reste faible (1 à 2 ouvertures par an) sauf à devenir directeur ou partir à l'étranger pour les meilleurs.
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Les 40 KF proposés sont surprenant! Au mieux chez Metro c du 35 KF sur 13 mois sans les primes ( pour un candidat très expérimenté et bon négociateur ), pour les objectifs....courage c pas le genre de la maison de faire des objectifs atteignables!
Mais 35 KF c déjà pas mal....la plupart des chefs de dept chez Metro sont en dessous de cette somme.
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des magasins de tailles modestes (3000/4000 m2)
Kumquat tu vas te faire remarquer par les gens des supers 
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Bonjour,
Non ce n'est pas pour me faire remarquer par les gens des supers ( 3 ans à casino) mais chez METRO un entrepôt de 3000/4000 M2 est de TAILLE modeste en comparaison des autre formats 6000/9000 M2 et 16000 M2 présents chez METRO. Salutations
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L'expansion chez Metro est exclusivement sur du 3000/4000M2... les plus petits chez eux. Les 16000m2 sont peu nombreux et plus d'actualité en terme d'ouverture. L'effectif sur un 3000M2 peut être de 45 à 60 salariés, avec des heures d'ouvertures de 6h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 6h à 18h. Sachant qu'une partie du personnel commence à 4h du mat. F&l, Marée, BOF, Boucherie, Surgelés, Epicerie, Liquide, Cave, Droguerie, Chr sont les rayons qu'on trouve dans les entrepôts Metro, reste les services...caisse, compta et service du personnel, etc. Le tout chapoté par un Chef de Dept qui rend compte à son directeur. Grosso modo, cela fait 2 cadres + 12 chefs de rayon/service = 14 personnes de l'encadrement sur un effectif de 45! Vu les heures d'ouvertures tu as des équipes du matin et de l'après midi. Voilà la réalité d'une enseigne dédiée aux pro.
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je trouve que 40 Ke pour un chef de dep ce n'est pas important , mon dernier salaire chez carrefour etait de 65 ke
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