Tout à fait.
Il était totalement largué, avec un égo surdimensionné, incapable de gérer une équipe ... et même de se gérer lui même. Ses décisions étaient systématiquement à côté de la plaque et il s'arrangeait pour que ses fautes retombent sur l'équipe. Et quand j'ai commencé à chercher comment il ne se faisait jamais enguirlander par le n+2 ... je me suis rendue compte que lui-même faisait exactement la même chose. Coup de grâce .
Du coup je suis partie avant de balancer mon n+1 dans le compacteur à cartons
, ou plus sérieusement avant que ça ne finisse mal car le ton est rudement monté entre nous et l'ambiance entre l'équipe et lui s'est assombrie vers la fin.
Au final de l'équipe, il ne reste que le n+1 et le n+2, tous les autres sont partis à cause de lui, mais grâce à ses méthodes bien huilées, il est arrivé à conserver son poste.
Mais tout se paye un jour, les chiffres n'étant pas au rendez-vous.