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 21/12/2014 13:27
 
Bonjour,

Après avoir travaillé plusieurs annèes dans différentes régions
(hypermérché et super), j'ai décidé de m'installer. Par
conséquent, j'ai accepté de signer un CDI. Seulement, cela ne se
passe pas bien du tout, les patrons ne sont pas vraiment réglos et
j'ai droit à un tir toute les semaines au bureaux ou devant les
clients pour des raisons incroyable à chaque fois, et souvent j'y
suis pour rien (j'ai un abonnement hebdo).

Le problème est que la loi française m'empêche de démissionner
(chômage) sauf si je trouve un nouvel employeur. Mais, comme c'est
un magasin indépendant il n'y a pas de syndicat. Alors, est-ce que
vous sauriez me dire quelle syndicat est réellement représentatif
dans la grande distribution et efficace pour que je puisse me
défendre ?

Bonne journèe
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 22/12/2014 09:27
 
bonjour...
pourquoi tout de suite parler syndicat ???...
vous n'avez pas de délégués du personnel ???
après vous pouvez demander à votre patron quel est le but de toutes
ces confrontations... il vous proposera peut être une rupture
conventionnelle... sinon, vous pouvez aussi faire une lrar votre
patron en copie à l'inspection du travail relatant les faits et
demandant que cela se calme...
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 22/12/2014 11:58
 
Les employés ont peur de parler avec le patron, y compris les
délégués. Ils n'osent pas dire les choses même si ils sont de mon
avis et me répondent que le patron est spécial. J'ai aussi essayé
de faire participer le manager mais il refuse toute discussion.

J'ai parlé avec le patron, comme il m'a répondu : qu'il s'en
moquait. Pour que je parte, c'est seulement la démission car pour
lui je fais du bon travail selon ces dire.

Je n'ai jamais eu ce genre de problème avant et toujours
privilègier le dialogue, sauf que une discussion avec une porte
ddonnerait plus de résultat. Je ne ferais pas cela, si je ne me
sentais pas obliger de le faire.
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 22/12/2014 20:04
 
Sérieusement, personne n'est capable de me dire quelle est le
syndicat représentatif de la GD et qui pourrait m'aider à résoudre ce
problème ?
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 22/12/2014 21:45
 
"Le problème est que la loi française m'empêche de démissionner"
c'est une dictature?
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 23/12/2014 11:40
 
Si je démissionne, je n'ai pas au chomage. Vous devriez le savoir, il
faut que je trouve d'abord une nouvelle entreprise.
Je trouve quand même terrible de voir comment les gens font les muet
dès que que nous parlons de syndicats. Alors qu'il s'agit d'une
simple question.
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 23/12/2014 19:24
 
Quitter son emploi est de votre responsabilité, si votre frein à la démission est le
chômage, négocié un abandon de poste...
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 23/12/2014 19:36
 
Il le refuse, tous se que je demande c'est seulement quelle est le
syndicat reprèsentatif au sein de la GD et qui est efficace. Ce n'est
pas difficile, il suffit de donner son nom. Je ne comprend pas la
raison de se refus à communiquer sur ce sujet
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 23/12/2014 19:58
 
Aucun refus. Juste que votre question n'est pas appropriée.

Il ne faut pas choisir un syndicat "représentatif", ils le sont tous, mais bien le syndicaliste le plus teigneux dans votre coin, si tel est votre souhait, ce qui ne ma paraît pas la meilleure solution.

Le monde de la GD est tout petit. Si vous voulez rester dans cette branche, ayez une démarche plus positive.
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 23/12/2014 20:32
 
je ne cherche pas le teigneux, je veux juste le nom d'un syndicat qui
sy connaissance vraiment en GD. Ce n'est pas comme-si, je n'avais pas
tenté de faire à l'amiable et essayer de discuter. Il s'avère que ce
magasin a une réputation que je pensais exagérer. Malheureusement, il
s'avère qu'elle est vrai d'où un turn-over important.

Ensuite, pour le GD en France. Je ne me fais plus d'illusion car à
l'étranger on ne me propose que des postes de chef de rayon tandis
qu'en France seulement des postes de ELS...

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