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 02/11/2014 07:40
 
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Bonjour à tous,

Depuis quelques années je suis très intéressé pour intégrer la grande distribution en
tant que assistant/chargé/responsable RH ...

J'ai un master 2 dans ce domaine et presque 3 ans d'expérience.

Seulement c'est très compliqué d'obtenir un entretien j'envoie très régulièrement des
CV aux supermarchés et hypermarchés et je poste mon CV sur les site d'emploi des
enseignes...

J'apprécie particulièrement les magasins U, Leclerc et Leroy merlin mais je suis ouvert
aux autres enseignes au contraire :-)

Auriez vous des conseils pour "accrocher" les recruteurs dans ce domaine?

Je vous remercie par avance :-)

Bonne journée à tous
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 03/11/2014 15:45
 
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Bonjour

Ma réponse n'engage que moi mais pour les RH tu devrais plutot
adresser des candidatures aux groupes des intégrés AUCHAN, CARREFOUR et
Géant. LEs services RH sont assurés par les directeurs ou les adhérents eux mêmes chez les indépendants; cependant un poste est envisageable comme assistant RH dans des grands hypers LECLERC..

BON COURAGE
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 09/11/2014 17:28
 
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Bonsoir,

Ce type de poste passe par la promotion interne et généralement les personnes font leur carrière complète dans le domaine.
De ce que j'ai connu... la personne qui s'occupait de ça dans mon enseigne était une jeune fille qui est rentrée comme étudiante en caisse et qui, par son sérieux et devenue adj au Comptable grâce à l'appui de la chef de caisse. Puis Resp RH
Elle a un BTS en gestion.
Je viens d'une grande enseigne et le mag fait 14 000 m² donc un beau bateau

Cris
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 13/11/2014 12:38
 
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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je confirme ce qui est dis ci dessus. chez auchan pour etre rrh il
faut d'abord avoir été chef de rayon puis chef de secteur avant de
pouvoir postuler au poste de rrh.

en 15 ans d'auchan je n'ai vu personne rentrer directement en tant
que rrh. ce qui est ma fois plutot logique car nos métier demande une
bonne connaissance avant d'acceder aux hautes spheres.
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