bonjour à tous!

j'ai postulé pour un porte de responsable service client chez leroy merlin et je m'interroge sur plusieurs points.

Ma candidature a été acceptée donc le poste est pour moi si je donne mon accord mais plusieurs points sont à éclaircir et j'ai trouvé les explication de mon interlocuteur plutôt vagues et j'ai besoin de précisions pour me projeter donc j'aimerai vos avis.

j'ai un bac +5 et j'aurais un statut agent de maitrise à (environ je me souvient plus exactement mais c'est à la dizaine d'euros près) 1850€ brut par mois. Ça c'est l'info que j'ai eu par téléphone lorsqu’on m'a informé de mon acceptation.

J'ai lu sur le site de leroy merlin que la rémunération correspond a un fixe plus des variables notamment une prime trimestrielle et une prime de fin d'année. J'ai vu plusieurs sites et notamment des recueils de salaires et la disparité y est grande entre ceux qui annoncent un simple fixe, ceux qui annoncent un intéressement, des primes aléatoires, un 13 ème mois etc.

Pourriez-vous donc me confirmer la rémunération chez leroy merlin et quelle est la hauteur moyenne de la fameuse part variable? en gros est-ce qu'il y a un 13 ème mois? Est-ce que la part variable ne représente qu'un petit geste chaque trimestre de l'ordre de quelques centaines d'euros ou est-ce que cela correspond à de vrais primes comme on peut le voir ailleurs? J'ai par exemple répondu à une offre dans la banque et chez le groupe casino ou les primes de fins d'année sont en moyennes de 3 à 4 mois de salaire, ce qui bien entendu rapporté chaque mois me laisse un fixe bien plus élevé que 1850€ bruts.

Ces interrogations sont importantes car devant déménager pour ce poste je devrais assumer seul un loyer et des frais de vie que je n'ai pas actuellement (étant logé gratuitement). D'autres postes pour lesquels je n'ai cependant pas encore de réponse exacte (bien que j'ai validé les premiers entretiens) ne m'imposeraient pas de déménager. Le gain en terme d'économie que cela représente est considérable d'ou mon hésitation.

par ailleurs, en entretien leroy merlin par son représentant m'a parlé d'une certaine flexibilité sur le salaire de l'ordre de 150 à 200€ par mois en plus. Pensez-vous donc que je puisse négocier une augmentation de cet ordre là par rapport à ce qui m'a été proposé?

enfin, les samedis et lundis étant considérés comme des journées importantes je ne peux donc pas prendre mon jour de repos (dimanche mis à part) sur ces journées là, pensez-vous que le mercredi soit une journée acceptable? Coupure en pleine semaine, idéal pour les enfants notamment


merci pour votre aide =)

Merci pour ces précisions.
Dernier point au sujet des primes: j'ai bien compris qu'elles sont calculées à partir du
salaire brut mais sont-elles versées en net? C a d si j'ai 3000€ de primes basées sur
mon salaire net je touche 3000€ net? Ou c'est du brut?

Alors effectivement le montant versé ou placé est net. De mémoire juste la csg crds
sont déduites. Par contre elles sont imposables bien entendu.