Je vous conseille de regrouper vos idées autour des grands thèmes liés au milieu que vous avez observé: organisationnel, managérial, médical, financier ...
Evitez les jugements trop brutaux, réfléchissez bien aux causes pour expliquer une situation étonnant ... et citez-les.
N'oubliez pas, si on vous l'a demandé, d'établir une suggestion de plan d'action pour montrer que des solutions d'amélioration existent. Il ne faut pas s'étonner pour critiquer, mais s'étonner pour donner des solutions.
Enfin, attention à ménager la susceptibilité de l'équipe en place ...
