Bonjour à tous,

Je recherche des employés LIDL susceptibles de me renseigner sur l'enseigne... Alors voilà...
J'ai RDV la semaine prochaine dans un LIDL de moselle pour un entretien d'embauche au poste de responsable de magasin, et je me pose beaucoup de questions...
Tout d'abord, sur le métier en lui même. je suis consciente que responsable=responsabilités=beaucoup de travail, et LIDL=peu de salariés= encore + de travail... Mais cela ne me fait pas peur! Le problème, c'est que je n'ai que 21ans, un BTS en poche ( ) et très peu d'expérience. J'ai donc été très surprise quand la dame au téléphone m'a convoquée...
Ensuite, en ce qui concerne le recrutement. Comment ca se passe? Ya t il plusieurs RDV? Serais-je seule ou avec d'autres candidats? Faut il passer des tests?
Enfin, niveau fonction et salaire... Cadre ou agents de maitrise? Que puis-je espérer...

Bref, je suis un peu dans le flou...

Quoi qu'il en soit, ce poste m'interesse vivement, puisqu'il me permettrait d'obtenir une formation et l'expérience professionnelle tant convoitée. Pi à c qui parait, LIDL ca paye pas si mal

Bref, bref, avis aux connaisseurs qui aurait l'amabilité de me renseigner... HELP!!

Bonjour à toutes et à tous et merci de m'accueillir sur le forum ^^ .

Alors pour ma part, j'ai postulé pour un poste de responsable de magasin mais je n'ai pas été convoqué dans un lidl ; est-ce que ce sera toujours un entretien collectif?

Merci d'avance :) .

Bonjour knoppix.
Diverses facon de procéder suivant la DR.
Soit comme te le décrit scorpion65,
soit entretien perso en Direcion Régionale, puis pour ma part le second en,tretien avec le chef des ventes s'est déroulé dans un magasin Lidl.
Tu en es à quel stade ?

Up

Bonjour

Voila j'ai postulé début janvier pour travailler dans les bureaux d'une base logistique lidl pres de chez moi et la j'en suis a 3 entretiens.
Je trouve que cela fais quand meme beaucoup.
Ca a commencé par la présentation de l'entreprise avec une 15aines de candidates ensuite entretien individuel à l'ANPE. 4 jours apres il m'appelle pour un second entretien avec un RH et le lendemain convocation pour le 3ieme avec le directeur régional.
S'il y a de questions pas de problemes.