Bonjour,
nous avons passés récemment l'entretien, suite auquel nous avons de grandes chances d'être refoulés pour cause de "non disponibilité immédiate".
En effet, puisque Casino assure ses arriéres, je voulais en faire autant, mais niet ! Je suis dans la fonction publique et je comptais faire une demande de disponibilité (ce qui me permettait en cas de démission, licenciement ou autre, de retrouver un poste dans mon ministére d'origine), la démarche est longue, trés longue (entre 3 et 6 mois).
Casino n'est pas d'accord, il faut être disponible SUR LE CHAMP, donc DEMISSIONNER, et se retrouver sur le trottoir avec ses bagages en cas de probléme (professionnel ou perso -divorce-)...
Finalement, de quoi ont ils peur ?? Que l'on réfléchisse trop, que l'on se rende compte que leur manége n'est que de la poudre aux yeux ?
J'ai vraiment été choquée de la vitesse avec laquelle on est "enrôlé". Il faut OBLIGATOIREMENT adhérer au systéme Casino. Il faut penser, travailler, vivre, manger Casino. Se vouer entiérement à Casino...
Ils ont raison, avec quelques jours de recul, on réfléchi, on se rend compte qu'il y a quelque chose de pas net chez eux ; en dépit de la belle image qu'ils nous ont dressée (les inventaires négatifs, c'est rare (???), vous allez être suivis et conseillés...
J'en suis venue à me demander pourquoi il y avait autant de démissions (vous parliez sur le forum, d'un couple sur deux), ce sujet à été évidemment éludé lors de la réunion (ainsi que les licenciements).
Franchement, tout cela me fait vraiment peur, et lorsque je lis que l'on serre encore plus la vis aux gérants en place ; je me demande qui va vouloir se jeter dans la gueule du loup, hormis des personnes qui auront agit sous la pression Casino, ou qui auront cru au miroir aux alouettes...
La suite dans quinze jours...
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