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 29/10/2004 20:36
 
je suis silencieux en ce moment car mon ordi est en reparation(je squate celui de ma fille) mais je tiens a dire que FGTH dit tout juste et je rajouterai que j'ai eu la confirmation que casino ralentissait ses creations de magasin(situation morose en prevision...) donc les mutations de gerant vers des plus gros mag sera considerablement ralenti dans les mois a venir
CQFD:jeune gerant,tu vast'encrouter dans ton petit mag aumoins 3ans à moins d'etre un veinard!
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 30/10/2004 12:16
 
I AM GERANT a dit:

CQFD:jeune gerant,tu vast'encrouter dans ton petit mag aumoins 3ans à moins d'etre un veinard!


Veinard de quoi? d'avoir gagner le smic toi et ta femme pendant 3 ans! en faisant des heures à gogo pour tenir un magasin, avec toutes les difficultés que cela occasionne ( vol, stress inventaire, conflits etc ). Et même si après 3 ans tu commences à bien gagner ta vie, ça rattrapera pas tes années smic…du moins pas avant ( encore ) plusieurs années.
Non sérieusement le travail se paie, n’importe quel job à 35h et sans responsabilité est au smic…alors gérant, co-gérant ne vous bradez pas !
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 31/10/2004 14:44
 
I AM GERANT
comment ce fait il qu'il y a que toi comme représentent syndicale ou comme gérant qui s'exprime sur le forum.
Y a t'il un autre site ou l'on peut discuter des petits casino?
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 31/10/2004 16:23
 
il y a un site,c'est...distrib...et je m'exprime parceque j'avais constaté que beaucoup d'entre vous aviez une mauvaise vision de ce metier.tout ce que j'ai dit l'a été sans parti-pris ,le bon et le mauvais coté
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 01/11/2004 08:35
 
D'abord tous les gérants casino ne connaissent pas forcément distrib et même si ils connaissent ne vont pas forcément dessus faute d'un forum qui les concerne peut être ?


Et puis (phénomène naturel) on est contre celui qui met la vérité au grand jour (comme I AM GERANT) qui d'ailleurs est le seul crédible car il vit l'expérience,
parce que vous avez soudainement un doute sur le bien fondé de votre projet ou tout simplement brise votre enthousiasme.
C'est bien connu la vérité et parfois difficile à entendre !!
Si vous venez sur ce forum, c'est pour y trouver des échanges constructuifs avec des personnes intéressées par un sujet non ?
Hors c'est ce qu'a fait I AM GERANT; Maintenant dixou charge à toi d'en faire ce que tu veux c'est la vie !!
Alors si I AM GERANT est le seul représentant syndicale à s'exprimer sur ce site, eh bien c'est qu'il est le seul à s'y exprimer ou connaître ?
Pourquoi tu crois que les 4500 gérants sont abonnés à distrib ?
Alors dixou continuons à débattre d'un sujet mais pas à douter (ouvertement) sur la sincérité de I AM GERANT.
Chacun sa route, chacun son destin. il propose, tu disposes, charge à toi d'en faire la bonne interprétation
Sans rancune
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 01/11/2004 11:11
 
attention a l'arnaque!!! l'hors de l'entretien on vous fera miroité la lune!!! et c loin d'etre le cas!!
pour votre 1er mag, n espèré pas rester dans votre région!! justement c plus intéressant pour eux que vous soyez isolè, vous travaillerez pluss!!
logement de fonction parlons en!!! c tout ou rien!!! salair de misére!!! tout é fait pour que vous perdiez de l'argent si vous éte pa vigilant lor des livraison!!
mais a part tout ca c une superbe aventure et je regrette pas!! niveau relation clientèl c super!!! bonne école!! pour ce qui é du déménagment c casino qui prend en compte, mm pour la formation sauf la nouriture et vu lé horaire t'achét ds le mag alor attention la facture!!!!
il faut le voir pour le croire!!!!
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 01/11/2004 17:10
 
Ok la formation est prise en charge dans un mag pilote.
Gratuite et heureusement non ? mais non rémunérée et hors contrat = avant signature du contrat; donc vous devez disposer de congés si vous êtes en poste dans votre entreprise actuelle !! et ce avant votre entrée chez casino !! Ils considèrent cela comme une période essai eh oui c'est fort quand même non ?
Les frais repas sont remboursés à hauteur De 12 euros
par jour et par repas. Maintenant avoir le temps de manger hors mag là faisons confiance à ex ptt casino.
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 01/11/2004 19:39
 
Y'a quand même pas mal de signes qui ne trompent pas, lorsque vous avez des entreprises qui rémunérent leurs salariés en dessous du smic ( un salaire pour deux! ), une période d'essai non payé, des frais de repas à votre charge lors des formation entreprise etc.
Y'a plus de chance de trouver de l'or dans une mine que de bien gagner sa vie chez eux!

The DucK
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 01/11/2004 19:56
 
je me penche sur la question d'une gérance petit Casino.
J'aimerais savoir comment se déroule l'entretien(contenu,durée)et connaitre le contenu de la formation (si il y a de le théorie...des épreuves orales...)

merci
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 01/11/2004 20:20
 
epsilone
1 fois que tu as déposé ta cadidature on te fixe 1 rdv pour 1 entretien (d'abord en groupe) qui dure 2 heures environ et là le "recruteur" t'expose tout le sujet du co-gérant mandataire. Ensuite, c toi qui décide si tu veux le rencontrer en privé parce qu'1 fois qu'il t'a tout expliqué, tu n'es + forcément intéressé par ce projet.
Il n'y a pas d'épreuve orale mais que de la pratique puisque tu te retrouveras pour la formation dans 1 magasin pilote. Cela dure 2 semaines, la 1ère semaine on fera 1 rapport sur toi ainsi qu'à la 2ème et là ils jugeront si tu correspond bien au profil.

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