breizh a dit:
Franchement leur gestion laisse à désirer!!
la gestion manageriale sans doute car la faiblesse des salaires n'est pas source de motivation,je le reconnais, mais la gestion du compte de resultat notament par le compression de la masse salariale doit permettre à l'exploitation de fonctionner financièrement...l'ideal étant le bon équilibre des 2