Bonjour,
Je souhaite postuler pour une annonce d'adjoint manager de rayon (rayon eldph), mais il n'y a aucune information sur le poste, ni critére dans l'annonce, cette offre concerne un hyper u.
Certain d'entre vous connaise peut etre les critéres demander pour l'accés a un tel poste et si dans les magasins u les evolutions sont possible.
Je vous serait également reconnaisant de m'indiquez les taches demander a adjoint chef de rayon, afin que je puisse bien vérifier que je ne me trompe pas sur le métier, et ensuite argumenter au mieux lors d'un eventuel entretien.
Je suis trés motiver,dynamique et ambitieux, je souhaiterai vraiment obtenir ce poste et montrer ma motivation et mes capacité, et je vous remercie d'avance de vos reponse et conseil (le salaire n'etant pas indiqué, connnaissez vous la moyenne pour ce type de poste?brut/net, merci d'avance ;))

Je vous remercie d'avance pour vos reponse :)

Autrement si sa ne marche pas j'ai vu une annonce de receptionnaire, par contre la je ne connait pas le métier, mais mon objectif est la premiére offre.
Merci d'avance

Jaspouille je pense que le mot Adjoint vous a echappé:)

merci pour vos reponses :)
Par contre se serait possible d'indiquez le travail de l'adjoint (et les conditions demander obligatoirement pour y accéder):)

Autrement je ne connait pas le métier de receptionnaire, il ne demande pas d'experience, mais ces vrai que j'aime le contact avec la clientéle et travailler pour eux, alors si qelqu'un connait bien le travail de receptionnaire merci de m'éclairer un peu ;)(travail et evolution possible)
Mon objectif est tout de meme le poste d'adjoint, mais je vais postuler sur les 2 poste (ces 2 magasins différent), et autrement j'ai un entretien jeudi pour integrer une formation afpa de chef de rayon, mais bien sur si on m'accepte en tant qu'adjoint, je pense que je serait plus que ravi.
Bon je vais faire ma lettre de motivation si vous avez de bonne idées (on sait jamais il peut y avoir des recruteurs ici)n'hesitez pas ;)
Merci d'avance :)